职工医保缴费年限是多少年?为什么要提高?
职工医保缴费年限是多少年?为什么要提高?
提高职工医保最低缴费年限,男性职工要缴费满30年,女性职工要缴费满25年。如此方法引发了人们的热烈讨论与疑惑。现在的医保最低缴费年限是多少年?为什么要调整职工医保最低缴费年限?具体怎样调整?缴不够最低年限要怎么办?
何为医保最低缴费年限?
首先,我们要清楚什么是医保缴费最低年限。《中华人民共和国社会保险法》第二十七条内容:参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到我国法定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照我国法定享受基本医疗保险待遇;未达到我国法定年限的,可以缴费至我国法定年限。
也就是说,一个人缴纳医疗保险累计达到了法定年限(目前大部分地方是男职工25年,女职工20年),就能够终生享受医疗保险待遇。比如说张三(男性)缴够了25年医疗保险,那么他就算往后不缴医疗保险了,也可以终生享受医疗保险待遇,看病都可以根据相关规则报销。
最低缴费年限怎样提高?
广东省基本医疗保险关系省内转移接续暂行法规,自2022年7月1日起实施。
该法规提出, 逐步统一全省职工医疗保险缴费年限规则。累计缴费年限到2030年1月1日统一为男职工30年,女职工25年。未达前款法定的市,从2022年开始,在本市2021年缴费年限法规的基础上,逐年调整本市职工医保累计缴费年限。
这个内容表明,不是要求所有地方一步到位立马把医保缴费最低年限提高到男30年、女25年的。而是逐年缓慢提高,到2030年达到男30年、女25年。中途有8年的过渡时间。
为何要调整职工医保最低缴费年限?
每个城市关于医保最低缴费年限的法规法定不一样。有的地区满10年或15年即可,比如广州,目前按10年(2014年前参保)或15年(2014年后参保)执行;有的地区男要满25年,女满20年,比如北京;有的地区要男满30年,女满25年,比如重庆。2021年提出逐步规范缴费年限法规。