宁波公司与个人五险一金缴费比例是多少,2023年宁波社保单位个人比例是多少
宁波社保缴费比例是多少怎么样的?宁波社保缴费比例分别为:养老保险:企业16%,个人8%,共计24%;失业保险:企业0.8%,个人0.2%,共计1%;工伤保险:企业0.4%,个人0%,共计0.4%;生育保险:企业0.8%,个人0%,共计0.8%;医疗保险:企业10%,个人2%,共计12%。关于宁波社保个人公司缴费比例是多少的问题,下面社保网小编为您详细说明。
宁波社保个人缴纳比例和单位缴纳比例是多少要看具体的险种,不同的险种缴纳比例不一样。
一、宁波社保个人缴纳比例和单位缴纳比例额,宁波社保缴费比例具体如下:
1、职工社保
个人和单位缴纳社保的比例为:
(1)职工基本养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%;
(2)职工基本医疗保险:单位缴纳9%,个人缴纳2%;
(3)失业保险:单位缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;
(4)工伤保险:单位缴纳1%,个人无需缴纳;
(5)生育保险:单位缴纳1%,个人无需缴纳。
2、宁波灵活就业人员社保缴费比例
如果是灵活就业人员交纳社保,只能缴纳养老保险和医疗保险,费用是由个人全部承担,其中养老保险个人缴纳比例是缴费基数的20%,医疗保险个人缴纳比例是2%左右。
(1)养老保险,个人缴纳基数20%。
(2)医疗保险,个人缴纳基数2%。
二、宁波社保个人缴纳年限
社保个人缴纳需要多少年是有一定的法规,而且不同险种有不同的缴纳年限。
社保个人缴纳养老保险的,需要累计缴纳最低15年,达到法定退休年龄后,才能按月领取一定金额的养老金。
社保个人缴纳医疗保险的,男性参保人需要累计缴纳最低25年,女性参保人需要累计缴纳最低20年,达到法定退休年龄后,才能免费享受医疗保险的待遇。
社保个人缴纳年限达不到法规的,到了法定退休年龄后,符合补缴条件的参保人可以一次性补缴够年限,不能补缴防参保人需要继续缴纳到法规年限后,才能享受社保待遇。