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单位如何为员工补缴社保?需要提供哪些资料?

来源: 网络 时间: 2023-08-07 阅读: 129次
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料

  单位如何为员工补缴社保?需要提供哪些资料?随社保网小编来看看。只要单位和员工建立了劳动关系,就应该签订劳动合同,并为员工购买社会保险。单位为员工补缴社保需要提供哪些资料?

  单位为员工补缴社保需要提供哪些资料?

  社会保险

  1、填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章;

  2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件;

  3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件;

  4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证(装订成册)。

  需要补缴的费用=缴费基数*缴费比例+滞纳金+利息。

  《中华人民共和国社会保险法》

  第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

  用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关部门作出划拨社会保险费的确定,书面通告其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。

  用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。

  第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的处罚。

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