职工社保调整时间2023 调整统一社保缴费年度标准是什么？

　　职工社保调整时间2023 调整统一社保缴费年度标准是什么？随社保网小编来看看。

　　全国迎来职工社保重要调整！对于今年2023年职工社保调整时间还没出来的，具体还是沿用2022年的。

　　2022年1月1日起实施企业职工基本养老保险全国统筹，统一养老保险缴费比例和缴费基数是全国统筹制的重要内容。

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　　统一全国缴费标准

　　2021年多省陆续发出，确定将逐渐过渡统一全国养老缴费标准，单位部分社保费将增加，员工到手工资也将发生变化！

　　（1）逐步统一养老缴费比例

　　2022年1月起，全国各地将统一执行我国核准的参保单位和个人缴费比例，调整后，养老保险缴费统一为： 单位缴费比例为16%，个人缴费比例8%。

　　养老缴费金额=缴费基数 X 缴费比例

　　（2）逐步统一养老缴费基数

　　按照国署，统一以 「全省全口径城镇单位就业人员平均工资」为依据核定参保个人缴费工资基数上下限。

　　2022年起，全国各省将个人缴费工资基数下限过渡至 「全省全口径城镇单位就业人员月平均工资」的60%。

　　2、平均工资对社保权益有什么变化？

　　什么是平均工资？

　　社会平均工资，简称平均工资，通常指某一地区或国一定时期内（通常为一年）全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资。

　　根据关于发降低社会保险费率综合方案的通告（国办发〔2019〕13号）法定：各省应以本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资，核定社保个人缴费基数上下限。