当前位置

首页 > 五险 > 劳动保障

北京最低工资标准2023最新还未调整_2023年北京最低工资多少钱一个月?

来源: 网络 时间: 2023-04-03 阅读: 189次
说明:2023年的内容若悠网小编整理中,具体请参考政府官方资料

  2023年北京最低工资多少钱一个月?北京最低工资标准2023还未公布 2023年最新最低工资标准还未公布,现整理此前公布的最低工资标准供您参考,下面跟社保网小编一起来看看关于调整北京市2021年最低工资标准的消息

  一、我市最低工资标准由每小时不低于12.64元、每月不低于2200元,调整到每小时不低于13.33元、每月不低于2320元。

  下列项目不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按法规另行支付:

  (一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

  (二)劳动者应得的加班、加点工资;

  (三)劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金;

  (四)根据法规不计入最低工资标准的其它收入。

  二、综合考虑本市降低社会保险费率和调整社保缴费基数等因素,非全日制从业人员小时最低工资标准确定为25.3元/小时,非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准确定为59元/小时。以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。

  三、实行计件工资形式的企业,要通过平等协商合理确定劳动定额和计件单价,保证劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,应得工资不低于我市最低工资标准。

  四、生产经营正常、经济效益持续增长的企业,原则上应高于最低工资标准支付劳动者在法定工作时间内提供劳动的工资;因生产经营困难确需以最低工资标准支付全体劳动者或部分岗位劳动者工资的,应当通过工资集体协商确定讨论通过。

  五、在劳动合同中约定的劳动者在未完成劳动定额或承包的情况下,用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。

  六、上述各项标准适用于本市各类企、事业等用人单位。

  七、自2021年8月1日起执行。

  知识点:

  根据劳动合同法,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准 。最低工资标准每一至三年调整一次。

  以上就是本站为您整理的相关资讯,希望对您有帮助!更多精彩内容欢迎关注社保网!(本文内容仅供参考,具体以当地官网消息为准)

文章来源网络,版权归属原作者,未注明作者均因传阅太多无从查证。本站为公益性非盈利网站,在本网转载其他媒体稿件是为传播更多的信息,此类稿件不代表本网观点。如果本网转载的稿件涉及您的版权、名益权等问题,请尽快与我们联系,我们将第一时间处理!投诉邮箱:tousu@ruoyo.com

本页标题:北京最低工资标准2023最新还未调整_2023年北京最低工资多少钱一个月?

本页地址:https://www.ruoyo.com/wuxian/ldbz/32745.html

若悠回归