新员工社保转入怎么操作？新职工社保基数是多少？

　　新员工社保转入怎么操作？新职工社保基数是多少？

　　社保、公积金转移都由单位操作，不需要员工。原单位应该在员工离职后15天内办理社保、公积金的减员手续，就是转出手续。新单位在员工入职后一个月内签订合同之后办理社保、公积金的增员，就是转入手续。由单位带公章和增、减员表到社保中心办理。

　　新职工社保基数是多少？

　　对于新招职工以起薪当月工资收入作为缴费工资基数，从第二年起，按上一年实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; 职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%—60%之间的，按实申报。

　　法律依据：

　　住房公积金管理法规》第十五条 单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。