退休年龄到了社保没交够怎么办?单位还能继续留用吗

　　社保的最低缴费年限要求为十五年，也就是说参保人员需要在退休时至少交满十五年的社保费用才可以顺利享受养老待遇。十五年的缴费年限并不算短，在劳动者没有提前规划的情况下，其缴费年限很容易无法达到要求，那么退休年龄到了社保没交够怎么办呢?

　　一、退休年龄到了社保没交够怎么办

　　1、延迟退休：参保人员达到退休年龄但社保缴费年限不够十五年的，可以选择延迟退休以此来完成社保的最低缴费年限要求，进而顺利获得养老待遇。

　　2、社保转移：若是不打算延迟退休，还可以选择将个人的职工养老保险转移合并到城乡居民养老保险中，进而直接享受城乡居民养老保险的相关待遇。

　　3、终止养老保险关系：简单来说就是退保，个人不打算延迟退休也不想转移合并到城乡居民社保的，还可以选择终止职工基本养老保险关系，在社保机构办理相关手续后，社保部门会将个人养老保险账户余额退回给本人。

　　二、退休年龄到了社保没交够单位还能继续留用吗

　　可以。

　　已经到了退休年龄到社保缴费年限不够的情况下，劳动者可以向单位申请继续工作，在单位同意留用的情况下，劳动者可以一边领取工资、一边缴纳剩余的社保。

　　需要注意的是，劳动者在达到法定退休年龄后，即时没有办理养老保险，其劳动合同也将终止。因此在劳动者达到法定退休年龄后，单位有权利不继续留用，即便是留用，也有不交社保的义务，因此，劳动者需要与单位进行友好协商，以此来达到继续工作的目的。

　　三、退休年龄到了社保没交够公积金提取有影响吗

　　没有影响。

　　社保与公积金属于两种不同的保险，其账户也是分开的，互不影响，因此，在退休前个人并未使用公积金的情况下，可以选择退休后直接将公积金账户余额进行提取。

　　有买房需求的，使用公积金贷款会划算很多;另外，公积金账户余额还可以用于还贷、修缮房屋等，即便是不用，相关资金存在账户中也会产生一定的利息，因此非必要不建议大家提取账户余额。

　　以上便是关于退休年龄到了社保没交够怎么办及相关事项的说明，养老保险最低十五年的缴费年限是硬性标准，建议大家提前做好规划、尽早参保，以便于能够顺利获得待遇。