浙江温州社保缴费基数标准2023年(企业职工+灵活就业人员)

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料

　　根据全省统一布置，浙江省于11月30日完成2022年度社会保险缴费基数启用工作。

　　浙江省2022年度社会保险缴费基数已启用

　　2022—2023年标准：浙江全省2022年度企业职工基本养老保险参保人员月缴费基数上限按22311元(月平均工资的300%)执行，月缴费基数下限仍按2021年度标准执行(为3957元)。失业、工伤保险个人缴费基数上下限参照上述标准执行。

　　事业单位养老保险参保人员月缴费基数上限按22311元(月平均工资的300%)执行，月缴费基数下限按4462元(月平均工资的60%)执行。

适用于参保用人单位(含有雇工的个体工商户)险种及类型缴费基数 上下限缴费费率月缴费金额 最低与最高单位标准个人标准单位标准个人标准基本养老保险3957—2231114%8%553.98-3123.54316.56-1784.88失业保险3957—223110.50%0.50%19.79-111.5619.79-111.56工伤保险3957—22311按行业分类不承担按行业分类/

　　温州提高失业保险金发放标准

　　有关法规，失业人员每月领取失业保险金的标准为所在地最低工资 的90%。我市自2022年8月起失业保险金月标准从当地最低工资标准的80%提高至当地最低工资标准的90%，调整后温州市失业保险金具体标准如下：

　　失业保险金领取期限核定方法调整

　　在领取失业保险金的期限方面，现行法规，缴费时间满1年，失业后可以领2个月失业金;缴费1年以上，每满8个月可以领取1个月失业金。修改后法规，缴费1年以上不满5年的，每满6个月，即可以领取1个月失业金，缴费5年以上的部分，每满8个月领取1个月失业金。