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  • 一、派出所可不可以随便逮捕拘留一个人公安机关是不可不可以随便对公民进行拘留或逮捕的,需要满足法定的条件才可不可以。刑事拘留是公安机关在紧急情况下,对现行犯或者重大嫌疑分子采取的依法剥夺其人身自由的强制

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  • 一、关于缓刑监护人能否随便换缓刑监护人不能否随便换,而且,这在法律上是属于监管部门,一般缓刑人员的监管部门都是公安机关,或者由公安机关下属的司法部门来负责的,这不是当事人想换就能否随便换的,对于缓刑的

  • 一、商场能够随便不给续签合同吗商场不能随便不给续签合同。如果双方签订的租赁合同上有合同到期后的约定,需要按照约定的方式办理。如果没有特别约定,合同到期即终止,出租方能够将房屋收回,给商户合理的期间将房

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  • 一、三人合伙可以随便踢掉一个股东吗,法律如何规定不能随便踢掉一个股东,解除该股东的股东资格是有条件的。因为股东出资购买公司股权,对于公司的生产经营有重大的作用,只有当股东抽逃出资时,才能解除股东的资格

  • 一、老板能不能扣职工工资或随便罚款公司是没有权利对职工进行罚款或随便扣工资的,因为其没有罚款的权限。 罚款是一种剥夺公民财产权的行为,在性质上属于是一种行政处罚行为;根据《行政处罚法》等相关行政法律法

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  • 一、公司可以随便辞退员工吗公司不可以随便辞退员工。如果是违法辞退的,应当按照经济补偿的两倍支付赔偿金,如果是合法辞退的,应当支付经济补偿金,如果是因为劳动者的原因被辞退的,用人单位无需支付赔偿金或者补

  • 一、国企会不会随便开除员工国企不能随便开除员工。国有企业也适用于《劳动合同法》,在辞退员工的这件事情上也必须要符合法律规定才行,国有企业可以辞退员工的情形必须是能证明不符合录用条件,职工被追究刑事责任

  • 一、合同没到期,房租可不可以随便涨?合同没到期,房租不可不可以随便涨。依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。当事人一方不履行合同义务或者履

  • 一、无固定期限劳动合同可以随便调岗降低薪水吗签订无固定期限劳动合同后是不可以随便调岗降低薪水的。调岗降低薪水属于对劳动合同的变更行为,必须经用人单位与劳动者协商一致;如果单位擅自变更的,不对劳动者产生

  • 一、监护权可不可以随便变更监护权是不可不可以随意变更的。根据相关法律规定,变更监护权的条件包括:1、监护人实施了严重损害被监护人身心健康、侵害被监护人合法权益的行为;2、监护人履行监护职责或丧失监护能

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  • 一、公司能随便辞退员工吗借条的有效期是指借条的诉讼时效,借条的诉讼时效不影响借条本身的效力。只要是合法签订的真实有效的借条无论多久,借条本身都是有效的。借条的诉讼时效是三年。(一)如果借条注明了还款日

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