借贷纠纷律师收集整理了关于的相关法律知识，给大家一些参考。更多借贷纠纷专业问题建议咨询律师。一、欠钱不还造成损失怎么办?欠钱不还造成的损失可以通过起诉的方式要求对方赔偿损失偿还钱财，起诉的流程是：1、

一、没签合同给公司造成损失需要赔偿么?没签合同给公司造成损失需要赔偿么，应当是根据不同的状况来判断的。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失

一、民法典中出资人滥用权利造成损失承担什么责任根据民法典规定，营利法人组织的出资人滥用权利造成公司或者公司中其他股东权益的，应当依法承担民事责任。《中华人民共和国民法典》第八十三条【出资人滥用权利的

一、工作失误给公司造成损失是否犯罪劳动者工作失误给公司造成损失的，一般不会构成犯罪，但劳动者要承担相应的责任，劳动者要承担赔偿的责任。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损

一、证券公司诱导客户买卖股票造成损失是否需要赔偿如果证券公司利用虚假或者不确定的消息诱导客户买卖股票造成损失，客户有证据证明此种情况的，可以要求证券公司赔偿损失。 二、相关法律规定《中华人民共和国证

一、盗窃商业秘密罪没有造成损失还会被判刑吗?盗窃商业秘密罪没有造成损失还会被判刑，《刑法》第二百一十九条：“有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成特别严重后果的，处三

一、玩忽职守造成损失数额多大构成立案?所谓重大损失，是指给国家和人民造成的重大物质性损失和非物质性损失。物质性损失一般是指人身伤亡和公私财物的重大损失，是确认玩忽职守犯罪行为的重要依据;非物质性损失是指严重损害国家机关的正常活动和声誉等。认

一、员工泄露商业机密造成损失判刑标准是什么?员工泄露商业机密造成损失判刑标准一般是3到7年不等的有期徒刑。《中华人民共和国刑法》第二百一十九条规定：“有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，

一、泄露公司机密并未造成损失公司可以辞退吗?泄露公司机密并未造成损失的公司也可以辞退。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的

一、试用期造成损失辞退的规定是什么?试用期造成损失辞退的规定是不需要进行补偿，在试用期内，用人单位是否可以随时、无原因地辞退劳动者吗?回答是否定的。按照《劳动合同法》的有关规定，在试用期内，只有当劳动者具有下述法定情形之一时，用人单位才可以

一、买卖不破租赁给买房人造成损失出卖方需要赔偿吗需要赔偿的，根据《中华人民共和国合同法》第二百二十九的规定：“租赁物在租赁期间发生所有权变动的，不影响租赁合同的效力。”我国明确了“买卖不破租赁”的规则。(1)存在合法有效的租赁合同要适用

一、交通肇事事故中没有造成损失肇事逃逸者会被处罚吗?会被处罚，肇事者不构成犯罪，对肇事者可由公安机关交通管理部门依照《道路交通安全法》第99条的规定，处200元以上2000元以下罚款，可以并处15日以下拘留。肇事者违章驾驶发生重大交通事故，

员工在工作的过程中，有可能会因为个人的失误而给公司造成了巨大的经济损失，这时候公司就会要求员工承担相应的责任，解决赔偿的问题。那么，员工造成损失怎么赔?若悠网小编带你了解相关的赔偿知识。员工造成损失怎么赔?要看具体情况。如果是故意造成的，则

根据法律有关规定，一般情况下，用人单位不得扣发劳动者的工资，否则就侵犯了劳动者获取劳动报酬的权利。法律禁止克扣劳动者工资，但同时也规定了某些情形下用人单位可以扣除劳动者工资。一、用人单位可以代扣工资的4种情形：如个人所得税的代扣代缴，社会保

案例：王某系一出租车车主，某日驾车在某地与李某发生交通事故，造成李某身体受伤的交通事故，该事故经当地公安交警相关部门处理，公安交警相关部门对该事故进行责任认定，处理结果是：车主王某负该事故的主要责任，李某负该事故的次要责任。之后，李某诉至法

目前，我国新劳动法没有关于单位罚款的相关限制规定，但是，在我国的各类企业中，企业对员工实施罚款屡见不鲜，迟到早退罚款，不服从工作分配罚款、给企业带来损失罚款，那么，员工造成损失罚钱比例是多少呢？下面就跟着若悠网小编一起来看看吧！【网友咨询】

依据我国合同法的规定，进行房屋租赁的时候，出租人要与承租人签订房屋租赁合同，房屋租赁合同也可以进行备案，而在取得出租人同意的情况下，是可以转租房屋的，那么承租人非法转租对租赁物造成损失应由谁赔偿?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。承

职工在单位上班的时候，可能会给单位造成损失。一旦给单位造成了损失，可能单位会要求员工进行赔偿。公司在有损失的时候都会要求职工进行相应的赔偿来进行弥补。那么，职工给公司造成损失的情形有哪些?若悠网小编为你讲解这方面知识。职工给公司造成损失有哪

在实践中，一般员工在公司上班时，公司方面会有自己的一套制度安排，需要全体员工遵守。如果员工没有遵守制度，造成公司损失的，公司就会对此做惩罚处理，有些公司甚至会调岗降薪。我们很多人可能都会接触到有关员工违反公司制度造成损失,那么，公司可以调岗

现实生活中，民间借贷存在着各种纠纷，其中常常涉及到有关伪造房屋预售手续造成损失的问题，对此不少人会提出这样一个问题，伪造房屋预售手续造成损失应当承担过错责任吗?下面就由若悠网的小编为您解答，希望对您有所帮助。案情简介：伪造房屋预售手续造成损

租赁在实践中很常见，我们也经常会向某人或者某处进行物品的租赁。但是在这个租赁的过程中因第三人导致租赁物的损失，那么这个造成损失的赔偿应该由谁来进行。很多人都不清楚这方面的规定，下面若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。第三人对

员工在用人单位就业的，需要认真履行自己的职责，如果因为失职造成公司的损失的，公司可以给予内部处罚。那么，员工造成损失只能由老板承担吗?今天，若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。员工造成损失员工需要赔偿一、员工给公司造成损

在社会的发展上，交通的存在给我们公民带来了极大的便利，但是交通的发展中又是存在着许许多多事故的发生，那么，在我国的交通法中，对于在醉酒驾驶之后逃逸应该怎么进行处罚?以下内容均为若悠网小编收集整理，希望以下内容能为您心中的疑惑找到答案。醉驾车

因为工作不耐心或是工作业务不熟练的关系，有些人在工作中失误了，给公司造成了相应的经济损失，本人也遭到了公司的辞退。那么，失误造成损失被辞退,公司还要求违约金合理吗?针对相关问题若悠网小编做了详细介绍。合理。1、金额较大，如果真是因为个人的原

2010年，朱先生夫妻的儿子出生，全家人都非常高兴。次年，朱先生的妻子突发重病，抢救无效后死亡，他只得独自承担起抚养儿子的责任。由于朱先生所在企业经营困难，其收入较低，为此，岳父母主动担负起照顾外孙的责任，对此，朱先生心里一直非常感激。去年