一般来讲的话，大家到了退休年龄之后，就会被解除劳动合同，然后回老家享福去了，而且还有养老金每一个月可以拿，那么是不是退休年龄到了，就必须要终止劳动合同？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。

按照《劳动法》规定，职工到了一定法定年龄就可以申请退休。像学校、公立医院等都属于事业单位，事业单位职工退休年龄规定和企业是否一致?下面，若悠网小编就这个问题为大家带来详细的法律解答，让我们一起做个简单了解学习吧。一、机关、事业工作人员退休的

有的人在达到了法定退休年龄之后，认为自己身体还可以，也有可能是出于生活的需要，而选择继续工作劳动。那在这种情况下，超退休年龄工伤的话，此时是否可以主张相应的工伤赔偿?下面，若悠网小编就这个问题为大家带来详细的法律解答，详情请看下文。一、超退

超过法定退休年龄的劳动者发生的劳动争议劳动仲裁是否受理?下面请看华律小编为大家整理的相关知识，欢迎阅读了解!超过法定退休年龄的劳动者发生的劳动争议劳动仲裁是否受理一般不受理，可在取得劳动仲裁委员会的不予受理通知函后，到公司所在地的法院提起诉

如果自己需要认定工伤的话，那么一般是在公司中工作期间才可以的，要是自己已经达到退休年龄就应当办理退休手续然后回家养老，下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。已达退休年龄是否构成工伤依据《劳动

在现实生活中工伤是经常发生的安全事故，发生工伤后，劳动者可以申请工伤的认定，确定为工伤的由工伤保险基金对劳动者进行赔付，那么已经达到法定退休年龄得工伤如何赔偿?下面由若悠网律师为读者进行相关知识的解答。已到法定退休年龄得工伤怎么赔用人单位与

依据我国劳动法的规定，劳动者达到退休的年龄后，如果累计购买养老保险达到15年的，是可能办理退休手续，领取基本养老保险的，那么超过退休年龄人员是否可以获赔误工费?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。超过退休年龄人员能不能获赔误工费【案情

假如劳动者的劳动年龄已经超过法定退休年龄，那么超过法定退休年龄的劳动者发生的劳动纠纷仲裁是否受理?他们的权益是否能得到保障呢?下文是若悠网小编为大家整理的相关知识，欢迎大家阅读了解。超过法定退休年龄的人员是否一概排除在劳动仲裁受案范围之外需

在现实社会中，我们都知道虽劳动者与企业确立劳动关系，但达到法定退休年龄就应当办理退休手续。目前存在一种情形，就是达到法定退休年龄的人并没有退休，而且选择继续工作。对此，若悠网小编在下文为您具体介绍有关达法定退休年龄后到用人单位打工是否属于劳