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一、达到法定退休年龄的工伤认定问题可以起诉处理吗?是可以起诉处理的。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式：概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。职

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一、已经退休年龄被辞退如何补偿已经达到退休年龄的人员继续工作的，不属于劳动者，所以辞退怎样补偿，要看双方的约定，如果没有约定的，不需要给予补偿。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解

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2023年起，女性灵活就业人员退休年龄调整为55岁，这是真的吗？接下来跟社保网小编一起来看看最新相关资讯吧。　　（注：本文内容来源网络

退休年龄直接关系到退休待遇的领取，早在2017年养老金并轨时就对退休年龄进行了新的要求。一般情况下，只要是参与了养老保险的用户，在达到

灵活就业的女性什么时候能退休？2022年新规”退休年龄已确定了吗？接下来跟社保网小编一起来看看相关详情　　（本文内容来自网

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上海灵活就业缴费养老保险满15年还需继续缴费吗？法定退休年龄多少岁？　　《社会保险法》确定了灵活就业人员可以参加城镇职工基本养老保险，

天津灵活就业人员退休年龄新规2022，下文就随社保君来简单的了解一下吧。　　退休年龄：　　男性灵活就业人员：60岁　　女性灵活就业人员

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企业女职工退休年龄具体认定方法是什么？　　答：根据我国相关法规，企业女职工退休年龄认定具体方法是：　　原干部身份的女职工，退休前在工人

2022职工医保缴多少年才合适？到退休年龄不满最低缴费年限该怎么办？接下来跟社保网小编一起来看看最新相关资讯吧。　　（注：本文内容来源

甘肃2022退休养老金：退休年龄是40岁，30岁与20岁之间的差别是多少?　　首先甘肃的养老金标准，到2022的时候，每个月的人均工资

　　达到退休年龄并不会必然地导致合同终止。如果劳动者达到退休年龄且开始依法享受基本养老保险待遇，则劳动合同会终止；如果还未开始享受上述待遇的，则合同暂时不会终止。　　法定退休年龄怎么确定　　1、男年满

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一、到了退休年龄辞退员工有补偿吗辞退超过退休年龄的劳动者实际上并不属于辞退，因为超过法定退休年龄的劳动者，那么根据劳动合同法的相关规定，它是属于一个自动解除劳动合同，叫终止劳动合同，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止，劳动者开始依法享受