一、员工在上下班路上受伤是工伤吗不一定，要根据实际情况而定。根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以被认定为工

一、员工上下班路上受伤算不算工伤不一定，要根据实际情况而定。根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以被认定为工

一、上下班时间在路上受伤算不算工伤不一定，要根据实际情况而定。根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以被认定为

一、职工下班路上发生交通事故死亡单位有责任吗用人单位是没责任，下班途中非本人主要责任交通事故可以认定工伤，认定后费用由工伤保险、单位承担。不属于工伤的，其医疗费用自己承担。二、相关法律规定《中华人民共

一、上班路上被撞算工伤吗怎么赔偿？上班路上发生交通事故如果自己不是主责，则可以认定工伤，这样就可以享受工伤待遇，除了拿到工伤赔偿外，员工还可以向交通事故责任方索赔，这两者并不冲突，员工可以获得双重赔偿

一、员工上下班路上出车祸算不算工伤如果在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，可以认定为工伤，如果是本人的主要责任事故，则不能认定为工伤。需要明确的时间段是上下班期间及上下班路段发生交通事故，非因

一、上下班路上车祸受伤算工伤如果在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故，可以认定为工伤，如果是本人的主要责任事故，则不能认定为工伤。需要明确的时间段是上下班期间及上下班路段发生交通事故，非因本人主

人身侵权责任的认定是只要行为人因为自己的过错而让他人的权益受到伤害必定就要承担相应的责任;根据《民法典》（于2021年1月1日实施）规定:第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当

案情简介2013年12月13日，黄女士像往常一样，骑着自己的摩托车行驶在上班的路上。然而危险正在悄悄逼近黄女士。当黄女士快到达上班地点时，路过一个三岔路口，黄女士小心翼翼的行驶着。突然左侧冲出一辆三轮

1、超速处罚超过规定时速10%以内，不罚款，记3分;2、超过规定时速10%以上未达20%的，处以50元罚款，记3分;3、超过规定时速20%以上未达50%的，处以200元罚款，记3分;4、超过规定时速5

一、租车在路上出事故谁的责任租车出事故一般由机动车使用者承担赔偿责任。因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于该机动车一方责任的;由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内

可以的，警察在执法过程中，有强制权利。但是一般违章在高速公路是不得拦截的，可以引导违章车辆到临近下高速口或服务区停车处罚。不能在高速公路上拦车处罚。交通执法随意上路查车，属于典型的公路“三乱”行为：1、只有交警可以随时上路执法;2、交通稽

一、下班路上发生交通事故算意外险吗?属于意外险。下班途中发生的交通事故依然属于工伤范畴，厂里买的意外保险，能够理赔部分具体而言，根据《工伤保险条例》第14条规定，职工下列情形应当认定为工伤：1、在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的

货车超载是指货车装载质量超过行驶证载明的核定载质量。货运车辆超载运输所造成的破坏和损害是令人难以容忍的，有关交通部门虽然一直强调严加治理，但是超载现象未得到根本性好转，部分地方反而有愈演愈烈之势。究其原因可以归为：一是从事物流行业的人员出

一、路上开车玩手机怎么处理开车玩手机属于违法行为。开车玩手机已经违法，会进行相应的警告并且处两百元以下的罚款，在道路交通安全法中规定了在驾驶过程当中驾驶员的行为规范，如果违反了法律规定的则会处对应的处罚，避免引发交通事故。《中华人民共和国道

一、驾驶员在高速路上逆行怎么处罚?高速路上逆行扣12分，罚款200元。根据《中华人民共和国高速公路交通管理办法》的规定：第二十五条，机动车驾驶员违反本办法，有下列行为之一的，处二百元罚款，可以并处吊扣十二个月驾驶证：(一)驾驶禁止驶入高速公

一、在高速分岔路上倒车了怎么扣分?依据《道路交通安全法》的相关规定，在高速公路上倒车、逆行，不仅要被罚款200元，还会一次记满12分。这就意味着，违法驾驶人必须参加交管部门组织的道路安全知识培训和考试，考试合格后，方能重新取得驾驶资格。在高

一、高速路上倒车怎么处理?依据《道路交通安全法》的相关规定，在高速公路上倒车、逆行，不仅要被罚款200元，还会一次记满12分。这就意味着，违法驾驶人必须参加交管部门组织的道路安全知识培训和考试，考试合格后，方能重新取得驾驶资格。在高速公路

一、上下班路上的意外事故算不算工伤?上下班路上的意外事故一般不算是工伤，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应算作工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和

一、下班路上发生交通事故怎么赔偿?可以按照工伤事故来进行赔偿，依据《中华人民共和国工伤管理条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工

一、在下班路上摔伤属于工伤吗按照工伤保险条例第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。若伤者是遇到上述几种情况发生的事故，导致的受伤，应认定为工伤。(当然还必须

一、下班路上发生意外属于工伤吗？在下班回家路上，如果发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因

一、没有劳动合同下班路上算不算工伤?没有劳动合同下班路上算工伤，工伤认定，是指国家有关部门根据国家的政策、法规的规定，确定职工受伤或患职业病是因工造成的，还是非因工造成的事实。1、认定为工伤的情形有：(1)在工作时间和工作场所内，因工作原因

一、高速路上逆行倒车扣分吗?高速路上逆行倒车扣分的，根据《道路交通安全违法行为记分分值》中规定：第一条机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记12分：(一)驾驶与准驾车型不符的机动车的;(二)饮酒后驾驶机动车的;(三)驾驶营运客车(不包括公

一、员工上班路上感染算工伤吗?不算工伤，有关工伤认定的范围根据我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工