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一、信用卡没有逾期能够申请停息挂账吗具体是如何规定的信用卡没有逾期的话，客户自然无法申请停息挂账。因为一般是在客户逾期还不上的情况下才能够联系银行协商停息挂账，让欠款不再计收利息，而之前产生的利息仍同

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一、民法典规定合同多久可以撤销《民法典》对撤销权行使的时间的规定是：当事人受胁迫，自胁迫行为终止之日起一年内行使撤销权；当事人自知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权；法定其他情形等。《民法典》

一、债权转让通知的方式，法律怎么规定债权转让通知的方式有：使用口头、书面或其他形式通知，特定情况下，还可用公告形式，只要能够确保该通知到达债务人即可。一般口头形式简便易行，实践中较为常用，但因证据不易

一、民法典规定合同传真的效力怎样认定《民法典》规定合同传真的效力符合下列条件就是有效的：合同传真当事人是具有相应的民事行为能力人；合同传真当事人是真实的意思表示；合同传真的内容不得违反法律法规或公序良

一、民间借贷纠纷诉讼时效规定是怎样的民间借贷诉讼时效的规定如下：（一）对于定期还款的民间借贷，诉讼时效为还款期限届满之日起3年，逾期则丧失请求人民法院保护的权利。（二）对于定期还款的民间借贷，债务人在

一、单方交通事故赔偿标准如何确定,最新规定是什么单方交通事故赔偿标准按照被侵权人因此受到的损失赔偿；被侵权人的损失难以确定，侵权人因此获得利益的，按照其获得的利益赔偿。因交通事故造成他人损害的，应当赔

一、怎么查二手房房屋产权，最新的规定是什么一般只有权利人、利害关系人可以查询二手房房屋产权相关材料。提供身份证明，到不动产登记机构查询。《不动产登记暂行条例》第二十七条规定，权利人、利害关系人可以依法

一、民法典规定带有抵押权的房子能买卖吗民法典规定带有抵押权的房子能买卖，但须取得抵押权人的同意。房子作为抵押物，抵押人无权私自进行所有权的变更，经抵押权人同意能买卖并应当以所得价款对债务进行清偿，清偿

一、帮信罪定罪标准，法律是怎么规定的一、帮信罪的判刑标准如下：1、犯帮助信息网络犯罪活动罪的犯罪嫌疑人，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；2、单位犯帮助信息网络犯罪活动罪的，对

一、离婚时孩子的抚养权是怎么规定的离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女

一、法律对偷拍是怎样规定的法律对偷拍的规定：偷拍属于侵犯他人肖像权或隐私权的行为是一种违法行为。任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得

一、刑事拘留能不能送衣服,具体的规定是什么刑事拘留是能不能送衣服的，不过送的衣服应当符合相关规定。犯罪嫌疑人在刑事拘留时，是不能不能与家人会见的，只能不能与律师进行会见。辩护律师在侦查期间能不能为犯罪

一、法院判决离婚的条件是什么,法律上该怎样规定法院判决离婚的条件是夫妻双方感情确已破裂。能够作为法院认定双方感情确已破裂的参考因素有：一方重婚或有配偶者与人同居，一方吸毒、赌博的，一方存在家暴或遗弃家

一、民法典规定有遗嘱没公证可以继承住房吗有遗嘱没公证可以继承房子。根据相关法律规定，遗嘱包括自书遗嘱、代书遗嘱、公证遗嘱、录音录像遗嘱、打印遗嘱、口头遗嘱等六种形式。公证遗嘱只是一种形式，并且公证遗嘱

一、关于抢夺罪量刑标准是怎样规定的抢夺罪的量刑标准根据抢夺的财物来进行认定。抢夺数额较大的，或者多次抢夺的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制，并处或者单处罚金；数额巨大的、存在严重情节的，处三年以上或者

一、配偶和子女的继承权如何规定的配偶和子女的父母都属于法定的第一顺序继承人，他们享有同等的继承权。当继承开始时，所有的第一顺序继承人继承的遗产数额实质上是相同的。但需要提醒大家的是，配偶也是其共同财产

一、违规销售枪支罪既遂量刑标准是怎样规定的违规销售枪支罪既遂量刑标准的规定如下：1、犯本罪既遂的，对该依法被指定、确定的枪支销售企业应处相应罚金；2、对其相关的直接责任人员，依法应处五年以下有期徒刑；

一、刑法中怎样规定违规制造枪支罪量刑标准是什么《刑法》关于违规制造枪支的罪量刑标准的规定为：对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑；情节严重的，处五年以上十年以

一、申请劳动仲裁的时间规定究竟是怎样的申请劳动仲裁的时间规定为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。《劳

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一、临时工发生工伤应该怎么处理,具体规定有什么样的?临时工发生工伤首先向当地社保机构申请，如果被认定为工伤的话，雇佣方应该负责全部医疗费和医疗期间的工资。职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之

一、劳动法加班费是怎么规定的,有哪些规定劳动法加班费规定如下：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分