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  • 案情:小祁所在公司的效益不错,但其老板犯了“只让马儿跑得快,不让马儿多吃草”的毛病。小祁在职时,公司克扣其工资。当小祁欲离职时,公司先是不理不睬,急得小祁没办法只得提出解除劳动合同,公司这时才立即予以批准,但拒绝支付经济补偿。小祁看清公司的

  • 劳动合同签订后,经协商可以解除,解除劳动合同一般都会涉及经济补偿金问题,即使是双方协商一致也要支付经济补偿金。《劳动法》第24条规定:“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除”。第28条:“用人单位依据本法第24条、第26条、第27条的

  • 对于了解法律知识较少的人对于保证书的法律效力也知道的不多,很多时候就采用手写的一份纸质保证书。那么,在法律上被迫手写纸质保证书具有法律效力吗?这是大家都不曾了解的问题,若悠网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。《中华人民共和国民法

  • 根据我们国家的劳动法规定,公司是不能无故辞退员工的,如果要辞退需要支付一定的补偿金,所以就有很多公司选择逼迫员工辞职,这样就不用支付补偿金了,但是这样的做法是违法的,若悠网小编通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助。一、如何认定单

  • 出行延误,消费者脑海中第一反应往往是该找谁索赔。《民法》中规定,因不可抗力发生造成的损失,免责。即,谁也不承担违约责任。那么若堵车导致旅程被迫取消,旅行社该担责吗?导致旅程被迫取消的原因属于不可抗力,双方免责若导致旅程被迫取消的原因属于不可

  • 员工被迫辞职如何请求赔偿由于劳动力市场供大于求,用人单位往往利用其强势地位,通过刁难劳动者来迫使劳动者主动提出解除劳动合同,或因劳动者完不成其安排的任务解除劳动合同,逃避支付劳动者的经济补偿。案情:2004年5月,某外资企业聘用王某为人力资

  • 解除劳动合同经济补偿金是法律规定的企业应支付员工的离职补偿。一般而言,员工主动辞职的,企业无需支付补偿金。但如果出现“被迫辞职”情形,员工仍可向企业主张经济补偿金。下面,若悠网小编为您具体介绍。员工“被迫辞职”可获补偿员工被迫辞职的可以获得

  • 在我们日常生活中,工作是很重要的一部分。但是随着社会经济的发展,社会竞争力也越来越大,有些公司或者企业会强迫劳动者辞职解约,因此许多劳动者都很想知道如果员工被迫辞职是否有经济补偿金?下面若悠网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。一

  • 女子被迫剃光身体毛发竟是因为什么事情呢?在生活中,染发已经成为一种新时尚,其实,染发的危害被我们很多人都忽略了,那么,你知道如何正确的染发吗?染发注意事项有哪些呢?下面我们一起来看看吧!>>>女人这里毛比常人多暗示患病了大妈年前染发惨遭毁容

  • 采劝逼迫式喂养、惩罚孩子或者不倾听孩子的负面情绪问题,最终会殃及孩子的饮食观(即孩子与食物之间的关系)。这种不安全感会导致孩子日后肥胖问题。从小被迫吃饱可能会导致终生肥胖从小被迫吃饱可能会导致终生肥胖英国报道,美国一项新研究发

  • 在现实的生活当中,不光是人们经常会出现一些大脑性的神经疾病,而且会因为忙碌工作甚至会因为突然性的刺激,而造成自己出现的脑部神经性疾病,精神分裂症神经疾病,特别严重的一种病就是被害妄想症疾病大多数会影响到我们的日常生活,接下来的文章当中,小编

  • 被迫加班:痛并快乐着被迫加班如何保持快乐?痛并快乐着(金炜30岁公司职员)工作嘛,不可避免会遇到加班。有时候为了赶一个项目,会连续几天加班甚至通宵。我们常常戏言,上班的路上只有24小时便利店开着,下班后也只有24小时便利店还开着,我们和百货

  • 宝宝手指受伤,妈妈给包了创可贴。由于忙于工作,妈妈也没再给孩子换药。两个星期过去了,孩子还是喊痛,妈妈这才不得不带孩子去医院看医生。医生打开创可贴一看,孩子伤口处已经感染变黑并坏死,医生不得不将坏死的一截手指截掉。刘佳的妈妈大叫是药店卖给她

  • 被迫加班如何保持自己的快乐被迫加班如何保持自己的快乐享受写作的乐趣(沈小姐28岁公司文案)我们做文秘的,加班有很大一部分工作就是回复电子邮件。因为给客户的回复内容多数是大同小异的,所以我们有一个专门的模板,只要按照固定的格式填进不同的抬头和

  • 被迫体位指的是某些病人应为所患疾病的需要而必须始终保持同一种姿势。只有这样才能有利于疾病的康复,常见的被迫体位主要有颈椎单侧、双侧小关节脱位和骨质增生等疾病引起的,这些疾病在康复治疗的时候因为活动受限,必须保持同一种姿势才能更好的利于身体的

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