一、医疗事故纠纷行政裁决的规定有什么身体健康受到损害之日起1年内，可以向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请。《医疗事故处理条例》第三十八条发生医疗事故争议，当事人申请卫生行政部门处理的，由医疗机构所

一、著作权侵权能不能行政程序前置侵犯著作权后，就赔偿问题产生争议的，不是行政程序前置，著作权人可以直接向人民法院起诉，主张赔偿。《中华人民共和国著作权法》第五十五条著作权纠纷可以调解，也可以根据当事人

一、机关行政单位加班工资要怎么样规定的有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二

一、机关行政单位加班工资如何规定的有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休

一、行政违法追诉期是多长?1、行政违法追诉期是二年《行政处罚法》第三十六条违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处罚;涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的，上述期限延长至五年。法律另有规定的

侵犯著作权后,就赔偿问题产生争议的,不是行政程序前置,著作权人可以直接向人民法院起诉,主张赔偿。著作权侵权诉讼的程序(1)搜集和整理相关证据材料包括证明争议的著作权存在并能受到我国法律保护的证据、原告

一、侵犯著作权的行政救济种类有哪些？侵犯著作权行政救济的种类有：行政复议、行政诉讼、行政赔偿。其中行政复议属于行政机关救济途径;行政诉讼与行政赔偿属于司法机关的救济途径。三种救济方式均是为了维护行政相

一、婚姻登记行政行为无效行政判决无效的情形有什么?有以下情形，申请确认行政行为无效的，人民法院判决确认无效：1、行政行为的实施主体不具有行政主体资格的情形;行政主体，是指享有国家行政管理权，能以自己的

当事人既向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请;卫生行政部门应当自收到医疗事故争议处理申请之日起10日内进行审查，作出是否受理的决定;出具医疗事故技术鉴定结论。(一)、当事人申请卫生行政部门处理的，应

一、机关行政单位加班工资怎么规定的有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休

一、知识产权行政纠纷需要请律师吗?1、知识产权行政纠纷并不一定需要请律师。一般来说，律师熟悉诉讼流程，能够准确分析出案由和诉讼请求，能够从案件整体出发制定诉讼策略，可以极大减轻当事人的无助和焦虑，提高

一、行政合同争议是否可以起诉可以。公民、法人或者其他组织就下列行政协议提起行政诉讼的，人民法院应当依法受理，有关行政合同争议引起的行政诉讼，行政机关为实现公共利益或者行政管理目标，在法定职责范围内，与

一、强制措施可以复议吗当事人对行政机关采取的行政强制措施不服的，可以向行政复议机关申请行政复议。《中华人民共和国行政强制法》第八条公民、法人或者其他组织对行政机关实施行政强制，享有陈述权、申辩权；有权

一、强制措施能够授权吗强制措施不能够授权。行政强制措施会对当事人的权益造成重大影响，根据《行政强制法》的相关规定，行政强制措施由法律、法规规定的行政机关在法定职权范围内实施，而行政强制措施权不得委托。

一、要求执行工伤待遇行政诉状的内容有什么1、原告和被告的基本信息，包括姓名、出生年月、身份证号、文化程度。2、执行工伤待遇的请求。原告向法院申请要求被告执行工伤赔偿，写明赔偿的具体金额。3、事实与理由

一、要求执行工伤待遇行政诉状的内容有哪些1、原告和被告的基本信息，包括姓名、出生年月、身份证号、文化程度。2、执行工伤待遇的请求。原告向法院申请要求被告执行工伤赔偿，写明赔偿的具体金额。3、事实与理由

一、行政强制措施有传唤吗行政强制措施没有传唤，传唤违法人员是为了案件调查的需要而实施的，所以传唤是属于调查措施。《中华人民共和国行政强制法》第九条行政强制措施的种类：（一）限制公民人身自由；（二）查封

一、强制措施可以复议吗当事人对行政机关采取的行政强制措施不服的，可以向行政复议机关申请行政复议。《中华人民共和国行政强制法》第八条公民、法人或者其他组织对行政机关实施行政强制，享有陈述权、申辩权；有权

一、行政违法被交警拘留能保释吗？交通行政案件的办理时，如这类犯罪人员被处以行政拘留的不可以办理保释。行政处罚是行政案件的审理结果，不可以办理保释或取保候审，违反我国的法律规定。犯罪人员应积极地配合案件

一、妨害公务拘留是行政还是刑事根据实际情况判断。不涉嫌刑事犯罪的不属于刑事拘留要区分行政拘留还是刑事拘留，一是可以从公安机关给予的法律文书上区分，上面会明确写明处罚的名称，二是从羁押的场所区分，行政拘

一、合同争议行政调解办法是否有效1、依据民法典的规定，调解是解决合同争议的重要方式，行政调解对解决合同争议是有效的，双方达成协议的，可以签订调解协议书。2、法律规定：《中华人民共和国民法典》第十条处

一、行政合同争议是否可以起诉可以。公民、法人或者其他组织就下列行政协议提起行政诉讼的，人民法院应当依法受理，有关行政合同争议引起的行政诉讼，行政机关为实现公共利益或者行政管理目标，在法定职责范围内，

一、工伤不报销的是否可以行政诉讼可以。对于工伤不报销的有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼《中华人民共和国工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人

一、商标侵权是否先行政再诉讼商标侵权案件并没有规定要先请求工商行政管理部门处理再向法院起诉，怎样处理商标侵权案件，由当事人自行决定。 二、相关法律规定《中华人民共和国商标法》第六十条有本法第五十七条

一、行政拆迁导致公司外迁员工如何补偿?补偿金按照工作年限和员工被辞退前十二个月的平均工资计算。《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准