考核制度辞退老员工这种做法合法吗?
2020-05-07一、考核制度辞退老员工这种做法合法吗?考核制度并不是辞退员工的合法理由,属于违法解除劳动合同,公司以考核未完成为理由辞退员工不合法;公司可以辞退员工的情形有哪些:1、严重违反用人单位的规章制度的适用这一情形要符合以下三个条件:(1)规章制度
一、考核制度辞退老员工这种做法合法吗?考核制度并不是辞退员工的合法理由,属于违法解除劳动合同,公司以考核未完成为理由辞退员工不合法;公司可以辞退员工的情形有哪些:1、严重违反用人单位的规章制度的适用这一情形要符合以下三个条件:(1)规章制度