一、新成立的公司如何开通社保?1、材料准备。首先了解办理所需的材料，准备好原件，需要复印件的盖章准备好。具体材料有《营业执照》、法人身份证复印件、公司开户银行的《开户许可》、劳动合同等、参保人员身份证复印件等材料。2、办理前预约和工作。办理

一、取保期间可以办社保么?取保期间是不可以办社保的，以前的缴费年限和视同缴费年限是不会改变的，取保候审不影响你缴费。如果单位没有解除你的劳动关系，单位还是应当给你交保险的，如果单位解除关系，你也可以将保险关系转入户口所在地自己缴纳保险到年龄

一、离职的时候工资不够扣社保怎么处理离职时扣保工资不够，如果是员工个人应承担交费比例与额度的部分，则要个人续交或另行交款与公司;如果是单位应承担的交费比例与额度部分则不应由个人另行交纳，单位应予以承担。对于员工而言，社会保险现在通常说的是"

一、2019年成都怎样办理社保转移2019年成都办理社保转移需要参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请即可。新参保地社保经办机构在15个工作日内

根据我国法律规定，用人单位有义务给劳动者缴纳社保，劳动者也有权利要求用人单位申报缴纳社保费，那么要是用人单位社保欠缴可以劳动调解吗？接下来若悠网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读！用人单位社保欠缴可以劳动调解吗用人单位社保

目前很多省市都实施了最低工资标准，工人在工作的时候老板需要按照最低工资标准发放工资给工人，不得随意的乱给工资给劳动者。那么，最低工资标准是否包含社保，最低工资包括哪些，最低工资标准是应发还?若悠网有更多知识，欢迎浏览。最低工资标准是否包含社

在有的时候，劳动者有可能和公司方面签正式劳务合同，这个劳务合同和劳动合同是完全不一样的，关于签订的劳务合同，这种情况是不是需要进行缴纳社会保险？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。劳务合同

众所周知，用人单位需要给员工买社保。可市民梅先生遇到的情况却很特殊：他上班三年，单位第一年没买社保;现在，梅先生被单位辞退，他要求用人单位补缴他第一年的社保费用。昨日记者获悉，梅先生申请劳动仲裁，输了;到法院起诉，也输了。成都中院日

我们在公司工作的时候，会有公司给员工购买社保，但是如果我们在公司辞职或者被开除了，社保是不会继续进行交纳的，但是合同还没有解除的话，我们自己是否可以交纳社保？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了以下的内容，希望对您有所

婚姻中一方的工作并不稳定，也没有购买社保，又经常的更换工作，后来夫妻离婚了。工作稳定的一方认为自己的经济实力比较强，可以给孩子提供一个稳定的生长条件，于是就会要求孩子抚养权归自己。若悠网小编为你仔细讲解。一、无社保总换工作抚养权能争取到吗法

未依法缴纳社保劳动仲裁案情介绍：1996年6月刘**经人介绍进入青海**有限责任公司工程部一直从事运煤拉渣的工作，至2009年11月4日已在其工作13年5个月。由于用人单位拒绝同刘**签订劳动合同，也没有依法给刘**缴纳社会保险，经

在我们国家，如果想买房的话可能还需要满足我们有购房资格，一般情况下在昆山买房的话，都是有一定限制的，那么外地人没有社保的情况下是否可以在昆山买房？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。外地人

劳动者与用人单位发生劳动关系时，用人单位不仅要与劳动者签订劳动合同，还要为其缴纳社会保险。但是一些公司却没有为员工缴纳社保。那么公司未买社保可以仲裁吗?下面若悠网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二

在劳动者工作期间，很多的用人单位没有按照相应的规定为劳动者购买社保。大家都知道，用人单位的这种行为属于违法行为，那么，公司没交社保可不可以去劳动局告申请仲裁?下面若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。公司没交社保可不可以去劳动

劳动者在公司里面上班的时候，一般情况都是直接和公司签订的劳动合同，但是有的情况是和公司签订的劳务合同，那么这个劳务合同是不是需要像劳动合同一样交社保？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。劳

很多人其实并不知道用人单位不缴纳或者少缴纳社会保险是可以去申请仲裁的，因为我国法律规定，企业应自用工之日起为职工缴纳各项社会保险费，如果发生争议，这时劳动者是可以向劳动局进行仲裁的。如果发生劳动争议时，申请仲裁社保应该怎么算呢?若悠网小编为

我们都知道对于许多工作的工资社会都确定了不同的标准，这样可以使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。而除此之外对于那些为国家为事业单位奉献了自己一生的老工人国家也有与工龄相关福利政策，那么工龄是归属在社保退休工资中的吗?若悠网小

现实生活中当职工因工作导致受伤进行工伤认定及工伤鉴定后则可认定为工伤，而后即可享受工伤保险待遇。工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质

社会保险是我们劳动者都非常关心的一个问题，社会保险是我国社会保障体系的重要组成部分，是对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。劳动者在找工作的时候基本上都会参考公司会不会给员工买社保再决定是否去公司上班，那么如

【案情介绍】2008年1月，丁某进入上海某私营企业工作，担任副总经理一职。丁某与公司签订了一份为期5年的劳动合同，合同期限为2008年1月-2012年12月。劳动合同签订时，双方约定丁某自愿放弃公司为其缴纳社保，公司给予其每月500元

赵先生是深圳市某公司的一名员工，2006年7月入职，从事管理工作，月平均工资4500元，从入职以来公司就按照深圳市最低工资标准为基数，给赵先生办理和购买社会保险的，最低工资标准从2006年的810元涨到2008年的1000元，公司为赵先生缴

实务中，因社会保险发生的争议较多，在东莞，社会保险争议往往被认为是社保行政管理部门的管理事项而将其排除在劳动争议范围之外。那么实践中用人单位未为劳动者购买社保能否向劳动争议仲裁委员会申请仲裁？若悠网小编为您解答。用人单位未为劳动者购买社保能

在现实生活中我国很多物业小区是由物业管理公司进行管理的，而物业管理公司提供物业管理后，就可以向业主收取一定的服务费用，并且签订服务合同，那么不是业主能不能签物业合同的?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。不是业主能签物业合同吗依据我国

劳动仲裁在已经确认了之后，那么就需要有被执行人尽快履行责任，如果说是因为没有缴纳社保而进入了仲裁程序的话，仲裁结束之后怎样交纳社会保险呢？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。劳动仲裁裁决确认

依据我国劳动法的规定，用人单位和劳动者建立劳动关系后，就需要为劳动者购买社会保险。如果用人单位不交纳的，劳动者可以向劳动仲裁机构提出仲裁，要求用人单位补交。那么补缴社保赔偿金劳动仲裁申请书范本是怎样的?下面由若悠网小编为读者进行解答。一、补