一、直接去公证处办理遗嘱是不是能需要带什么办理公证遗嘱须由遗嘱人亲自到公证机关口述或书写遗嘱，公证人员要对遗嘱的真实性、合法性进行认真审査，在确认其有效性后，由公证员出具《遗嘱公证书》。经公证的遗嘱由

一、检察院直接受理的刑事案件的管辖有什么规定人民检察院在对诉讼活动实行法律监督中发现的司法工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权利、损害司法公正的犯罪，可以由人民检察院立案侦查

一、没有签合同可不可以不办离职手续直接走人不可以，用人单位不与劳动者签订劳动合同是用人单位的过错的，要承担赔偿责任，但是劳动者依然要承担提前告知的义务。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除

一、交通肇事肇事逃逸致人死亡直接怎样处罚交通肇事肇事逃逸致人死亡，构成交通肇事罪，根据刑法规定，处七年以上有期徒刑。肇事逃逸致人死亡，是指行为人在交通肇事后为逃避法律追究而逃跑，致使被害人因得不到救助

一、休完产假能不能直接辞职?休完产假可以直接提出辞职，但是应当履行提前告知义务。劳动者想要辞职，可以随时解除劳动关系，不管有没有休息完产假。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日

一、夫妻离婚财产直接转让孩子可不可以夫妻婚后所买房产属于夫妻共同财产，离婚时，双方有平等的处理权。夫妻共同房产与孩子无关，如果夫妻双方均同意，可不可以将房子赠与孩子。夫妻双方可不可以自由处置自己的财产

一、检察院直接受理的刑事案件的管辖的规定有什么检察院直接受理的刑事案件的管辖的规定有：自诉案件由人民法院直接受理。在对诉讼活动实行法律监督中发现的司法工作人员利用职权实施的非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查

一、对工伤鉴定不服能不能直接起诉对工伤鉴定不服不能不能直接起诉。根据法律规定，工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，能不能在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请

一、处分劳动者后可以否直接才解除劳动合同1、可以。纪律处分可以有警告、严重警告、留厂查看、劝退、开除。其中的劝退(就是让其自行辞职，解除劳动合同)就是解除劳动合同关系。比开除稍微好点。2、《劳动合同法

一、对医疗事故的直接责任人员怎么处罚根据法律规定，对于医疗事故的直接责任人按以下标准处罚。(1)一级医疗事故：全院通报批评；当事人暂停1年执业活动。(2)二级医疗事故：全院通报批评；当事人暂停半年执业

一、劳动纠纷能不能直接去法院起诉劳动纠纷未提起劳动仲裁，不能不能直接去法院起诉。劳动争议诉讼有一个前置程序——劳动仲裁。发生劳动纠纷后，劳动者想要通过法律途径解决纠纷，首先要在劳动争议仲裁机构进行仲裁

一、发生劳动争议后能直接起诉吗怎样申请劳动仲裁一、发生劳动争议后是不能直接起诉的，二、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：劳动者和用人单位的基本

一、租期内直接搬走不要押金了是否能够租房后能够不要押金直接走。但是，是否承担相应的违约责任，那就得看租赁房屋合同中具体约定的违约事项。比如说，是否有损坏物品以及相应的赔偿责任、是否有缴纳完当月的水电费

一、拖欠工资我能直接走人吗?1、用人单位拖欠工资，劳动者能通知用人单位离职，并可要求结清工资以及经济补偿。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者能解除劳动合同：（一）未按照劳动

一、劳动合同到期是不是能直接走人劳动合同到期，劳动者不是不是能直接走人。如果双方决定不续约的，需要依法办理好离职手续劳动者才能走。如果是公司主动提出不续约的，劳动者还是不是能依法获得相应的经济补偿。《

一、买房如果不交钱直接签合同好吗买房时交钱可以不签合同，但是发生纠纷后对自己非常不利。《商品房销售管理办法》第十六条规定，商品房销售时，房地产开发企业和买受人应当订立书面商品房买卖合同。商品房买卖合同

一、劳动者可不可以用人单位拖欠劳动报酬为由直接向人民法院起诉因劳动报酬发生争议的，劳动者应当先申请劳动仲裁，但有以下情况的，可不可以直接向法院提起诉讼或申请支付令：（1）劳动者以用人单位的工资欠条为证

一、交通事故没有直接证据怎么办交通事故没有直接证据应该首先确认交通事故责任划分，其次收集交通事故的其他证据。《道路交通事故处理程序规定》第十八条，发生道路交通事故后当事人未报警，在事故现场撤除后，当事

一、债权人能否直接申请公司强制清算1、债权人可以申请强制清算，公司应当在解散事由出现之日起15日内成立清算组，否则债权人可以向法院提出申请，启动清算程序。2、为了保障债权人的合法权益不受侵犯，有权向法

一、直接赡养人是指谁直接赡养人是指老年人的子女。法律上规定的赡养人主要指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。其他依法负有赡养义务的人是指有负担能力的孙子女、外孙子女。负担能力的孙子女、外孙子女，

一、离婚后能否直接起诉对方抚养权一般情况下，离婚后，可以起诉变更孩子的抚养权。但是起诉变更孩子抚养权的前提条件是，起诉方要符合变更条件。如果起诉方可以提供相关的证据来证明抚养孩子的一方患重疾病，或有伤

一、劳动者能用人单位拖欠劳动报酬为由直接向人民法院起诉吗因劳动报酬发生争议的，劳动者应当先申请劳动仲裁，但有以下情况的，能直接向法院提起诉讼或申请支付令：（1）劳动者以用人单位的工资欠条为证据；（2）

一、签了劳动合同是否能够直接走人在试用期内，劳动者能够随时通知公司解除劳动合同。只需提前3天以书面形式通知用人单位（提交辞职报告），不需要征得用人单位的同意。即使签了劳动合同，无论签了几年，劳动者也能

一、劳动纠纷能不能直接起诉劳动纠纷一般不能不能直接起诉，而是需要先申请仲裁，当事人对劳动仲裁裁决不服的，再依法提起诉讼；但如果劳动者有欠条等债权债务凭证的，则能不能直接起诉。《中华人民共和国劳动争议调

一、工伤能不能直接做伤残鉴定劳动者发生工伤后能不能直接做工伤鉴定，即由单位在事故发生之日起的三十日内去提出申请；但如果当事人要做劳动能力鉴定的，则要在劳动者经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的