一、租的车发生交通事故赔偿没给完租车公司报警了会如何租的车发生交通事故赔偿没给完租车公司报警了，则警方会对车祸现场进行勘察然后做出责任认定，之后事故的当事人按照责任划分的结果进行赔偿即可；如果租车人构

一、离婚后没给抚养费，现在还能要吗离婚后没给抚养费的，现在还可以要。抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。根据法律规定，离婚后，不直接抚养子女的一方应当负担部

一、公司没给员工签合同如何赔偿用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。超过一年不与用人单位签订劳动合同的，应当支付十一个月的双倍工资，并且视

一、抚养费没给是否可以从遗产中扣除抚养费没给不是必须扣除抚养费，抚养费在遗产继承中并没有优先性。对于未成年子女来讲，遗产中自然包含了抚养费。作为被继承人的子女有权利继承被继承人的财产，且所有的子女都有

一、签了劳动合同当时没给过后可以要吗签了劳动合同当时没给过后是可以要的。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

一、签劳动合同一式两份,没给我违法么签劳动合同一式两份没给劳动者一份的是违法的。《劳动合同法》明确规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以不给劳动者劳动合同是违法的，劳动者可以跟单位要；如果

一、公司没给员工签合同怎么赔偿公司没给员工签合同的，自用工满一个月到满一年这段时间内，单位应当支付员工双倍工资。因为法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向

一、没给签劳动合同怎么赔偿?用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定，用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。《劳动合同法》第

一、还款了没给借条二次要账如何办借款人已经还款但没有取回借条，出借人又向法院起诉的，借款人可以收集已经还款的证据，反驳出借人主张，必要时可以委托律师处理。原告仅依据借据、收据、欠条等债权凭证提起民间借

一、还款了没给借条二次要账怎么办 借款人已经还款但没有取回借条，出借人又向法院起诉的，借款人可以收集已经还款的证据，反驳出借人主张，必要时可以委托律师处理。原告仅依据借据、收据、欠条等债权凭证提起民间

一、入职后公司签劳动合同没给我一份如何办?可以直接和公司索要，劳动合同是一式两份的。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动

签完劳动合同公司没给，劳动者可以通过以下方法讨要，造成损失的要求公司承担赔偿责任：1、直接向公司讨要；2、向工会请求帮助，工会帮忙讨要；3、向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会等劳动争议调解组织

签了合同没给的，当事人可以通过以下方法讨要合同，造成损失的要求对方承担赔偿责任：1、与对方当事人协商；2、向第三人或者调解组织申请调解；3、合同中有仲裁协议的，向仲裁委员会申请仲裁；4、向人民法院起诉

一、单位没给签劳动合同怎么补偿?入职超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个

一、没给抚养费能够强制执行吗对于不给付抚养费问题，是否能够直接申请强制执行，需要看离婚的方式。如果是诉讼离婚的，则能够直接申请强制执行;若是协议离婚的，则需要先经过起诉给付抚养费，然后申请强制执行。申

一、遣散费迟迟没给怎么仲裁公司的遣散费迟迟不给的，劳动者可以在一年内携带劳动仲裁申请书、相关证据等材料，到劳动仲裁机构申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效

一、还款了没给借条二次要账怎样办?借款人已经还款但没有取回借条，出借人又向法院起诉的，借款人可以收集已经还款的证据，反驳出借人主张，必要时可以委托律师处理。原告仅依据借据、收据、欠条等债权凭证提起民间

一、借条签名按手印钱没给怎样办?借条签名按手印钱没给是可以收集充足的证据的，只要证明对方没有借钱，那么就是可以不还款，借条没有签名按手印有效，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时

一、借条签名按手印钱没给怎么办?借条签名按手印钱没给是可以收集充足的证据的，只要证明对方没有借钱，那么就是可以不还款，借条没有签名按手印有效，当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时

一、抚养费七年没给能强制执行不?1、抚养费七年没给能强制执行，子女抚养费不给能申请强制执行。离婚后，不直接抚养子女的一方应当给付抚养费。不给付的，有抚养权的一方可以向法院起诉请求判决履行义务。发生法律

一、公司没给员工买工伤保险怎么赔偿没有社保，单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定，认定为工伤后，做劳动能力鉴定，再根据伤残等级计算赔偿金额。可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、医疗费、住院伙食补

一、没给员工交保险员工要做工伤鉴定么没买工伤保险，也是要进行工伤鉴定的。用人单位没有买工伤保险，职工遭受工伤事故伤害，依然要申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论适用《工伤保险条例》的规定进行补偿，只

一、遣散费迟迟没给怎么仲裁公司的遣散费迟迟不给的，劳动者可以在一年内携带劳动仲裁申请书、相关证据等材料，到劳动仲裁机构申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时

一、单位没给接工龄怎么办可以通过仲裁的方式解决。依据我国相关法律的规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，所以工龄是需要承认的，用人单位不承认的，可以通过劳动仲裁、起诉等方式维护自

一、单位没给员工签劳动合同怎么办用人单位不给签劳动合同的，可以跟公司协商；如果协商之后，用人单位依然是不给签劳动合同，可以到劳动监察部门进行投诉；劳动监察协商无果后，到社会保障服务中心申请劳动仲裁和诉