一、核算加班费的基本工资怎么确定?1、如果劳动合同明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等，应当以各项工资的总和作为基数计发加班费，

一、因公司搬迁辞退员工加班费如何核算?1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;2、用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照

一、融资中新增的注册资本怎么核算?增资后的注册资本=原注册资本增资部分。根据《公司法》第一百七十八条、有限责任公司增加注册资本时，股东认缴新增资本的出资，依照本法设立有限责任公司缴纳出资的有关规定执行。股份有限公司为增加注册资本发行新股时

一、中秋的加班工资怎么核算?中秋的加班工资的核算是根据《劳动法》第51条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。也就是说，劳动者在法定节假日休息期间，用人单位也应当依法支付工资。如果用人单位在

一、员工离职时的加班工资核算基数怎么计算?员工离职时的加班工资核算基数的计算是按照合同当中所约定的具体的工资。1、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动合同的工资项目分为“基本工

一、购房违约金是怎么核算?依据法律规定，签订合同的当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任，而在商品房买卖合同中，也多次提到违约金。经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的

对于工业制造企业用于出租的库存商品(产成品)核算，有两种思路可供选择：一种方法是仍在存货中核算，设置“出租商品”账户，下设“出租商品原价”和“出租商品摊销”两个明细类账户，并按出租商品的类别、品名、规格等进行明细核算。该账户借记出租商品原价

在双方协商签订劳动合同之后，会按照合同规定的内容进行工资的支付，不同的公司不同的工作内容支付的工资是不同的，工资的计算方式也是不同的。那么，门卫12小时工资是怎么计算的呢?接下来由若悠网的小编为大家整理一些有关于这方面的法律知识，希望可以帮

关于企业出租、出借包装物逾期未退回押金的“逾期”，会计上以超过合同约定期限为限，税法上以超过1年为限。包装物押金征税规定中的“逾期”以一年为期限，对收取一年以上的押金，无论是否退还，均并入销售额征税。下面若悠网小编来为你解答，希望对你有所帮

(一)职工工资、奖金、津贴和补贴，是指按照构成工资总额的计时工资、计件工资、支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬、为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价

第一章总则第一条为了规范机动车交通事故责任强制保险业务（以下简称交强险）的核算和报告，根据《机动车交通事故责任强制保险条例》（以下简称《条例》）和有关法规，制定本办法。第二条本办法所称保险公司，指经中国保监会批准，经营交强险的保险公

国有企业工资总额依法监管办理事项：国有企业工资总额依法监管法定时限：15日承诺时限：15日收费标准：不收费联系方式：办理时间：周一至周五办理地址：服务对象：申办材料：1、国有企业工资总额依法监管核算表;2、企业会计报表;3、企业劳动工资

主营业务收入核算一、本科目核算企业确认的销售商品或提供劳务等主营业务的收入。二、本科目应按照主营业务的种类进行明细核算。三、主营业务收入的主要账务处理小企业销售商品或提供劳务实现的收入，应当按照实际收到或应收的金额，借记“银行存款”、“应收

一、无形资产的定义与特征(一)无形资产的定义无形资产有广义和狭义之分，狭义的无形资产，是指小企业拥有或者控制的没有实物形态的可辨认非货币性资产。无形资产定义中的可辨认性标准包含以下两个方面：1.能够从企业中分离或者划分出来，并能够单独或者与

一、医疗费赔偿金额的计算公式及相关法律法规(一)医疗费的概念医疗费，是指道路交通事故发生后，由于造成一定的人身伤害，为恢复健康而需要就医诊治，按照医院对当事人的交通事故创伤治疗所必须的费用。医疗费主要包括挂号费、检查费、化验费、手术费、治疗

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。本文主要介绍了应付职工薪酬的会计分录。一、应付职工薪酬具体核算的内容包括：(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;(二)职工福利费(包括提供给职工配偶、子女或其他赡养人的福利);(三)医疗保险费

长期股权投资一般都是需要经核算的，如果不核算的话，谁也不敢冒冒然然的进行长期股权的投资，不过，因为核算的方法不同，他的收益也会是有一定小的差别，具体的核算范围是如何的呢，接下来跟着若悠网小编一起看看吧。长期股权投资成本法核算的范围：①企业能

目前，建造合同核算的纷繁复杂常令会计人员感到头疼。其实，只要“处理好一个关系、把握好两条主线、利用好核算台账”，就能轻松核算建造合同。处理好一个关系要处理好企业各部门的分工协作关系，做好数据衔接。首先，企业管理层应站在企业整体负责的高度，成

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费，住房公积金，工会经费，职工教育经费，非货币性福利等因职工提供服务而产生的义务。应付职工薪酬的核算范围(

【法规标题】关于印发《机动车交通事故责任强制保险业务单独核算管理暂行办法》的通知【颁布单位】中国保险监督管理委员会【发文字号】【颁布时间】2006-6-30【失效时间】【法规来源】http://www.cir

工资是企业支付给劳动者的劳动报酬。包括基本工资、奖金、津贴及补贴。通过“应付职工薪酬”账户进行核算，应付工资是为企业计算及发放工资而设置的会计账户，集中反映企业应付职工的工资总额。工资总额指企业在一定时期内支付给本单位职工的劳动报酬总额。包

【法规标题】关于加强机动车交通事故责任强制保险业务核算管理的通知关于加强机动车交通事故责任强制保险业务核算管理的通知中国保险监督管理委员会关于加强机动车交通事故责任强制保险业务核算管理的通知各中资产险公司，各保监

在日常生活中，相信大家都知道对于劳动过程中，经常会出现一些员工受伤的问题，那么对此受到伤害是可以申请相应的赔偿的，对此很多人都清楚，但对于其受伤过程中工资该如何计算，很多人却不清楚，下面随州律师就这个问题，为大家解释一下。工业企业员工受伤工