一、公司在合同期内辞退员工，如何赔偿合同期内解除劳动合同赔偿的标准：经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平

一、房主在租赁期内是否可以卖掉房子呢房主在租赁期内可以卖掉房子，但是原承租人仍有权租赁该房屋。根据法律规定，出租房出售后，房屋租赁合同依然是有效的。房屋租赁期内买卖、赠与或者继承时房屋产权转移，原租赁

一、医疗期内解除合同如何赔偿?1、医疗期内解除合同若是需要赔偿，赔偿金在数额上等于经济补偿金的二倍。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人

一、试用期内被辞退，企业会不会需要承担法律责任这要分情况来看。试用期被辞退，如果确实是因为劳动者不胜任，试用期考核不达标准，重大违纪等问题，也就是劳动者自身问题造成的劳动关系解除，企业不需要承担责任。

一、试用期内已经转正了怀孕能够辞退员工吗如果出现以下情况能够辞退：(1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)劳动者严重违反用人单位规章制度的；(3)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重

一、关于合同期内辞职怎么赔偿?劳动合同期限内辞职是没有补偿的，但是公司无故解除员工时，员工就可以申请补偿，员工在公司工作每满一年的，补偿一个月的工资;半年以上不满一年的，按一年计算;不满半年的，补偿半

一、试用期内受伤单位是不是可以辞退员工试用期内受伤，在规定的医疗期内的，单位不能对该员工进行无过失性辞退和经济性裁员。如果该员工在试用期内被证明不符合录用条件的，单位可以依法解除劳动合同；否则单位解除

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一、假释考验期内犯新罪构成累犯么被假释的犯罪分子，在假释考验期间再犯新罪的，不构成累犯。累犯是指，被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，刑罚执行完毕或者赦免以后，在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪

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一、试用期内怀孕公司可以辞退员工吗试用期内怀孕公司不能因为其怀孕将其辞退，只有该怀孕的员工存在下列情况时，公司才可以将其辞退：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的

一、用人单位在试用期内怎么样辞退员工合法公司不能随意辞退试用期的员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被

一、在合同期内，公司临时通知，提前解除劳动合同如何赔偿合同期内解除劳动合同赔偿的标准：经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者

一、劳动者在试用期内是不是可以解除劳动合同试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是不是合格进行考核，劳动者对用人单位是不是符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。根据法律规

一、合同期内公司辞退员工要给予怎样的补偿合同期内解除劳动合同赔偿的标准：经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月

一、遇到无良房东合同期内涨房租怎么办?租期内不可以随意涨房租。房东恶意涨房租，违反双方签订的租赁合同约定的，承租人有权要求房东按照租赁合同约定的租金继续履行或者解除合同、并要求房东赔偿损失。若租赁合同

一、试用期内怀孕公司能够辞退员工吗试用期内怀孕公司不能因为其怀孕将其辞退，只有该怀孕的员工存在下列情况时，公司才能够将其辞退：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的

一、房主在租赁期内是不是可以卖掉房子呢房主在租赁期内可以卖掉房子，但是原承租人仍有权租赁该房屋。根据法律规定，出租房出售后，房屋租赁合同依然是有效的。房屋租赁期内买卖、赠与或者继承时房屋产权转移，原租

一、在租房合同期内退房是否应退押金租房合同期内退房的，如果是房东与房客协商一致后决定退房的，则只要租客没有损坏房屋及设施的，押金应当退；如果是租客单方面退房的，则构成违约，此时房东可以将押金作为违约金

一、租房合同期内可以转租吗租房合同期内经房东同意可以转租。租赁合同中已经约定可以转租、或虽未约定但房东明确表示同意转租的，租客可以出租给第三人；租客未经许可非法转租的，房东有权解除合同追究其民事责任或

一、试用期内受伤单位会不会可以辞退员工试用期内受伤，在规定的医疗期内的，单位不能对该员工进行无过失性辞退和经济性裁员。如果该员工在试用期内被证明不符合录用条件的，单位可以依法解除劳动合同；否则单位解除

一、服务期内离职要支付违约金吗并不是所有的劳动者未满服务期都需要支付违约金。根据法律规定，只有在用人单位对劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，劳动者违反服务期约定，才需按照约定向用人单位支

一、劳动者在合同期内辞职要承担违约责任吗?1、劳动者在合同期内辞职不一定需要承担违约责任《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服

一、单位在合同期内无故辞退员工怎么办1.调解。被无缘无故辞退后，劳动者可以首先尝试与用人单位进行调解。可以通过与用人单位的沟通，了解对方的意图，寻找解决问题的方法。如果双方能够达成一致，可以签订调解协

一、离婚冷静期内一方新增财产如何分配一方面，在离婚冷静期内，双方还未正式办理离婚登记，在法律意义上，双方还是夫妻关系;另一方面，双方进入离婚冷静期时，均已对可能离婚的后果有着明确的预期，该冷静期有别于