• 劳动法中所讲的“无故拖欠工资”应如何理解?原劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》第四条规定,“无故拖欠”指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括:(1)用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因、无法

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