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  • 一、在不知情的情况下把停在路边车剐蹭算逃逸吗在遭遇交通事故且对方无理拒绝赔偿时,当事人可以依据交警部门所认定的事故责任,依照法律程序向当地有管辖权的人民法院提起诉讼,主张自身遭受的经济损失;假如对方系

  • 一、什么情况下老人需要赡养依照相关法规,公司为其雇员购买社会保障福利待遇无法视为税收的优惠措施。公司为员工支付的社会保障费用并非直接用于抵扣应缴税款,而是属于企业支出范畴,根据规定,这些支出是允许在所

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  • 一、夫妻一方在另一方不知情的情况下有权处理共同房产吗在婚姻关系存续期间,夫妻双方都享有对于共同财产的处分权,然而这种权利仅限于满足日常生活所需的范围内。倘若涉及到较为重大的问题,比如将夫妻共同财产予以

  • 一、申请破产后什么情况下可以不破产在实践操作中,企业在其并不符合法定条件的情况下,比如企业法人无法按照约定偿还债务,同时其财产也不足以偿还所有债务,或是企业存在明显的偿还债务困难的问题,是不允许宣布进

  • 一、什么情况下会判刑对于那些案件事实明确,证据确凿且充足的情况下,依据相关法律规定确认被告人应承担刑事责任的案例,通常情况下都会对其作出相应的刑罚判决。在我我国现行刑法中,根据犯罪行为的严重程度,刑罚

  • 一、什么情况下补签劳动合同没双倍工资对于劳动者未能与雇主签署劳工契约的情况,在双方补签合同时,单位并不需要对劳动者进行经济补偿。然而,如果由于用人单位自身的原因,自用工之日起已经超过一个月但不足一年未

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  • 一、什么情况下房租退租不算违约依据法律规定,以下几种情况下出租方解除租赁合约并不视为违约行为:首先,承租人在未按约履行或未充分考虑租赁物特性的前提下,不当使用租赁物品造成损坏的;其次,承租人未能获得出

  • 一、什么情况下业主可以拒交物业费面对不在业主所应承担付款责任之内的物业费用,业主完全有权力予以拒绝缴纳;而若是物业服务质量令业主普遍不满意,业主亦可行使权利暂缓缴纳相应的费用;除此之外,倘若物业提供了

  • 一、什么情况下签订集体合同相较于其他类型的劳动合同,集体劳动合同无疑呈现出独特的特性和地位。此类合同通常由雇佣方与全体员工或工会组织共同签署达成,而并非单独针对每一位劳动者。尽管在实际操作过程中,并非

  • 一、什么情况下用人单位赔偿双倍工资若用人单位在用工之日起满一个月后仍未能与雇员签署书面形式的劳动合同,或者存在违反相关法规政策规定,拒绝与员工签订无固定期限劳动合同时,均需要承担向该员工支付双倍工资薪

  • 一、什么情况下判拘役1.从整体来看,拘役这一刑罚制度通常仅适用于犯罪性质较为轻微的情况。以法律规定为例,渎职罪无疑是拘役适用比率最高的类别之一,其次则依次为妨害社会管理秩序罪、破坏社会主义市场经济秩序

  • 一、什么情况下业主可以不交物业费关于是否有权利拒绝支付物业费用的情况可以被归纳为以下三种:第一,当所涉及的物业事项不属于业主应尽的责任范畴之内时,业主有权选择拒绝支付相关费用;第二,如果物业管理公司在

  • 一、不知情的情况下参与了盗窃会被判刑吗在无知的状态之下,人们并不可能犯下盗窃之罪。其次,必须明确指出,盗窃罪属于故意性质的刑事犯罪,是指个人主观上具有非法占有他人公私财产的意图,采用秘密方式窃取他人财

  • 一、什么情况下被公司辞退没有赔偿劳动者如有如下六项情形之一,公司有权解除其劳动关系且无需支付任何补偿金:1.在试用期内被证实无法胜任岗位要求的;2.故意严重破坏用人单位内部相关规定及管理制度的行为;3

  • 一、合同保全可撤销何种情况下可撤销关于合同保全之撤销的具体条件,主要包括以下几个方面:首先,必须是由债务人实施了某些涉及其财产或权益的行为;其次,该行为已经产生了法律效应;再次,该行为必须在债务成立之

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