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  • 员工怀孕了本应该是件好事情,结果在自己怀孕期间劳动合同也刚好到期了,在合同到期的时候很多人就会觉得非常的无奈,因为公司准备不跟自己续签下去了。那么,怀孕了合同到期公司可以不续签吗?看看若悠网小编收集的资料。我国法律法规对孕期女工的权益都予以

  • 不少公司都会不喜欢怀孕的女员工,认为她们并不能够给公司创造利益,反而会给公司造成许多的麻烦,于是就会对怀孕的职工进行劝退,让她们主动离职。那么,怀孕了公司劝退怎么办?更多相关知识,请您阅读若悠网内容。根据劳动合同法相关规定如下:第四十二条劳

  • 有法律常识的都知道在女方怀孕期间,男方一般是不能提出离婚的,即使是提出离婚也很可能不会被认可。那要是在女方怀孕期间,女方提出离婚可以吗?女方提出离婚就能离吗?此时,男方不想离怎么办?下面华律小编为您介绍,请仔细阅读。女方怀孕,男方一般不得提

  • 年轻的男女为联络感情会未婚同居在一起,在干柴烈火的情况下双方发生关系而导致女方怀孕了,在怀孕之后双方决定结婚,将孩子生下来好好的过日子,这时候才去办理结婚证,那么,怀孕了办结婚证会罚款吗?更多相关知识,请您阅读若悠网内容。怀孕了办结婚证会罚

  • 有不少的孕妇在怀孕期间还进行犯罪,因为在孕妇犯罪之后一般都不会关在监狱里面,如果孕妇犯了包庇罪那么一般是怎样进行执行的?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,若悠网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。怀孕了包庇罪怎么执行不能拘留、扣

  • 社会中,孕妇是受到特殊保护的,我们知道,除非有严重违纪违章的行为,用人单位是不能开除孕妇的。但是在有的单位,以职工怀孕为由将职工开除,这时候职工应该怎么办呢?若悠网小编整理了以下内容为您出谋划策。《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者有下列情

  • 如果丈夫有小三的,并且小三已经怀孕的,毫无疑问,这是违背了夫妻双方当事人互相忠实的义务的。这时候无过错的一方当事人是需要运用法律来维护自己的合法权益的。那么,小三怀孕了原配该怎么办?下面,若悠网小编详细为您介绍具体内容。出轨的一般不主张离婚

  • 在第一次起诉离婚的时候法院没有判离,双方的婚姻关系还在,于是有些人就会去申请第二次起诉离婚,但是没有想到自己的老婆跟别人给自己戴了绿帽子。那么,第一次起诉离婚未离成,第二次起诉女方与他人怀孕了怎么办?下面若悠网小编为你详细介绍相关知识。如果

  • 大家都知道,当我们在辞职的时候,是需要有辞职报告的。那么,因怀孕而辞职的辞职报告应该如何写呢?辞职报告的基本格式又是如何的呢?今天,若悠网小编就来给大家详细的说一说怀孕了该怎么写辞职书,为大家整理一篇这样的范本,希望小编整理的知识能够帮助到

  • 在怀孕时候,每一个孕妇做担心的就是孩子出现疾病的问题,在准备怀孕的时候,家里的人,都会催着你吃叶酸,原因就是害怕孩子出现不健康,害怕孩子有畸形,有时候很多事情都是没有办法预料的。这个叶酸到底什么时候吃比较合适呢?还是打算要孩子的时候,就开始

  • 怀孕在3个月到怀孕之后的3个月补充叶酸,非常好的预防孩子出现神经管畸形的情况,这是每个准备怀孕的妈妈都需要知道的一个常识,但是在具体的实施过程中又会出现很多的意外,叶酸并不只是吞下一片药这么简单会有很多的问题冒出来,很多的准妈妈为此感到非常

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  • 怀孕是一件让人很高兴的事情。但是怀孕也让许多准妈妈很难受,怀孕会使许多准妈妈食欲不振,身体不舒服,行动不便,还会让身体变胖。怀孕的时候也要格外的小心,不能让自己着凉,不能吃辛辣的食物,但是怀孕有小三阳应该怎么办呢?下面是小编搜罗的一些资料,

  • 对于现在的年轻人来讲,很多人自控能力比较差,有的时候在和异性发生关系的时候,情不自禁,忘了去做安全措施,然后女性朋友中招了,一不小心就怀孕了,但是我们还年轻不想要孩子,怀孕了会惊慌失措,那么这种情况下该怎么办呢第一种方法去医院接受医生指导:

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