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  • 劳动合同法规定,劳动者要离职的,要通过书面的方式提前三十天通知用人单位,用人单位要这三十天内对离职劳动者的工作进行交接。劳动者离职后用人单位要一次付清劳动者工资,那么离职当天算工资吗?下面由若悠网小编为读者进行解答。一、离职当天算工资吗一般

  • 现在流行一句话“总有那么几天不想上班”,所以,实践中劳动者旷工的现象还是非常多,当然,用单位肯定会对旷工的员工进行处罚,那么旷工处罚包括当天的工资吗?今天若悠网小编就针对这个问题搜集整理了以下资料为您答疑解惑,希望可以帮到你。旷工处罚包括当

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  • 夫妻双方实在是过不下去了,多一秒都觉得是煎熬,或者继续离婚有其他事情必须要马上离婚的,就会比较关心登记离婚是不是马上就可以离得成的问题。今天若悠网小编就针对这个问题搜集整理了以下资料为您答疑解惑,希望可以对您有所帮助。登记离婚是否可以马上离

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  • 依据我国合同法的规定,要约是希望和他人订立合同的意思表示,要约符合法律规定的,送达到受要约人时就生效,而要约在符合一定条件下,是可以撤销的,那么撤销要约当天能不能卖出的?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。撤销要约当天可以卖出吗依据我

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  • 一些劳动者不满意先公司的福利待遇,或是想跳槽到更好的公司时,一般就会选择离职。劳动者离职时,公司也是要给其发放之前工作的工资的。那么离职当天可以结清工资吗?下面若悠网的小编就给大家介绍一下,希望对大家有所帮助。正常来说离职后的工资是要在下个

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