没签合同辞职当天可以拿全部工资吗

依据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的时候，就需要签订劳动合同，而不签订劳动合同的情形是非常多的，不签订劳动合同是违法的行为，那么没签合同辞职当天能汉有拿全部的工资?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。

没签合同辞职当天可以拿全部工资吗

不签订劳动合同的，辞职时不影响劳动者要回劳动报酬，辞职时工资是离婚后付清的，劳动者也可以要求用人单位支付双倍的工资。

相关法律规定

《工资支付暂行规定》

第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

《中华人民共和国劳动合同法》

第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

以上知识就是小编对相关法律问题进行的解答，不签订劳动合同的，辞职时不影响劳动者要回劳动报酬，辞职时工资是离婚后付清的，劳动者也可以要求用人单位支付双倍的工资。欢迎到若悠网。