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  • 1993年12月康女与于男登记结婚,1994年3月生育一子。婚后尤其是1998年后康女与于男及于男父母共同生活于同一大家庭。2002年8月康女与于男及于男父母在共同住所地建造住宅楼1幢、附房猪舍5间。2004年1月康女因第三者关系问题与于男

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  • 婚姻是感情的升华形式,然而随着生活环境、经济环境、思想志趣的变化,人对感情的追求亦会随之改变。伴侣不可能十全十美,当人对伴侣的某一缺陷感到不满时,就容易对具备伴侣缺乏优点的异性产生猎奇的心理而步入“婚外情”。猎奇过后,一切如常,但在婚外恋的

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  • 在购买房子的时候一定要签订购房合同或者是买卖协议,买卖协议中约定的条款应当和购房合同中差不多,但是格式上面没有购房合同那么正式,下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,若悠网小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。买卖协议应如何订立(一)

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  • 在日常生活当中,与我们接触较多的除了家人外,可能就是邻居,邻居间理应互相帮助,但是有时候因相邻关系,因各自的利益问题会引发一些矛盾,我们应该如何处理相邻关系才能让各方利益都得到保障呢?若悠网为你带来内容。相邻关系应如何处理首先,处理相邻关系

  • 我国《商标法》第24条规定:“注册商标有效期满,需要继续使用的,应当在期满前六个月内申请续展注册;在此期间未能提出申请的,可以给予六个月的宽展期。宽展期满仍未提出申请的,注销其注册商标。每次续展注册的有效期为十年。续展注册经核准后,予以公告

  • 保险赔偿金的继承钱女士问:我朋友的丈夫投保了一份保险,后来在外地因与人打架受伤身亡。如今保险赔偿金7万元已经发下来了。但是在保险单上继承人栏处填写为“法定继承人”,他的妻子、女儿都没有工作,他的母亲有退休金,问:这笔7万元钱的保险赔偿金应如

  • 如果是普通的双方当事人,自己侵害他人权利的,是需要给予相应的侵权损害赔偿的。如果是夫妻关系的双方当事人,要离婚的,也可能面临离婚损害赔偿,通常是有过错的一方需要赔偿对方当事人的损失。有的朋友就会疑惑,离婚后如何赔偿呢?下面,离婚律师详细为您

  • 童某于2004年应聘进入一家制造公司工作,并与公司签订了劳动合同。童某工作表现尚可,工作期间也没有与公司有什么争议。每次劳动合同到期后,公司都与他续订了劳动合同。双方签订的最后一份劳动合同至2012年11月底到期。去年9月10日,童某因自己

  • 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工

  • 拆迁一般都应该给予房屋的主人一定的赔偿,但是有些情况是不一定的,也有可能项目公司会直接补偿给安置房的情况。下面就由若悠网小编为大家整理有关营业性用房拆迁安置补偿纠纷应如何处理的相关资料。以供大家阅读,希望对大家有所帮助。营业性用房拆迁安置补

  • 网友提问:之前我开车的时候不小心在拐弯处撞到了一个小女孩,当场我就送她去了医院,还好没什么大碍,现在我想知道第三者责任险计算是怎样的?律师解答:第三者责任险计算保险车辆发生事故,致第三者人身伤亡时,按有关法律、法规和保险合同的规定,保险公司

  • 不服劳动争议仲裁应如何处理《劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定:劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自

  • 参加机动车第三者责任强制保险的机动车发生交通事故,损失未超过强制保险责任限额范围的,当事人可以直接向保险公司索赔,也可以自行协商处理损害赔偿事宜。交通事故损害赔偿权利人、义务人一致请求公安机关交通管理部门调解损害赔偿的,可以在收到交通事故认

  • 根据最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第12条规定,夫妻一方离开住所地超过一年,另一方起诉离婚的案件,由原告住所地人民法院管辖。夫妻双方离开住所地超过一年,一方起诉离婚的案件,由被告经常居住地人民法院管辖;没

  • 又到年终,一些公司又开始了想方设法裁员的大计。那么公司年底裁员的行为是否合法?公司年底裁员,员工如何应对?员工可以要求离职补偿吗?在我国的法律法规规章里,从来就没有“裁员”的概念,只有“经济性裁员”。目前,很多企业的大规模裁员大多属于经济性

  • 什么是离婚损害赔偿,应如何理解我国婚姻法确立了我国的离婚损害赔偿制度,体现了对弱者和无过错方的扶助保护。《中华人民共和国婚姻法》第三十二条男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应

  • 职工发生工伤后,在一些用工不规范的单位,往往就会发生劳动纠纷。这时工伤者一定要注意下面几件事:工伤认定是纠纷发生后的首要事情,如果单位不主动申请工伤认定,受伤职工可自行申请,但一定要在事故发生之日起1年内。当劳动部门做了工伤认定和伤残等

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