一、在职员工能否做其他公司的股东?1、如果只是一个公司的普通员工，在别的公司担任股东是没有限制的，但如果是高级管理人员就会受到《公司法》及原公司章程的限制，不得自营同类业务。如果是公司普通员工但与公司签订有竟业禁止协议的，不仅在位期间不得作

一、股东属于在职原告吗股东是否属于在职原告，是股东相对公司之间的概念。股东因为履行对公司的出资义务或认缴出资义务而成为公司的股东，持有公司的股权。股东可以参与公司的经营和管理，也可以聘请董、监、高等人员对公司进行经营和管理。股东是否在职，要

一、在职员工改名字需要什么手续?在职员工改名字需要提供户口本和身份证，到户籍所在的公安机关办理即可。《中华人民共和国民法通则》第99条规定，公民享有姓名权，有权决定、使用和依照规定改变自己的姓名，禁止他人干涉、盗用、假冒。《户口登记条例》第

一、公司拖欠工资是离职要还是在职要赔偿？这就要根据自己的意愿来进行，不管是哪一种都可以申请相应的赔偿。公司不按时发工资，如果构成用人单位非法拖欠劳动者的工资，劳动者可以按照《劳动合同法》38条规定，立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，用

一、企业在职工伤死亡待遇包括什么《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照

一、在职员工主动离职有没有补贴?员工主动离职且公司没有过错的是不需要给予补偿的，但是需要支付与实际工作时间相对应的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合

一、退休在职死亡抚恤金继承人有哪些?死亡抚恤金是死者所在单位等，给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。死亡抚恤金还含有一定精神抚慰的内容。死亡抚恤金发生于死者死亡后，所以不属于遗产。遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，而抚恤金是职工因工死亡

一、在职在编职工辞退后单位需要支付经济赔偿金吗?在职在编职工辞退后单位需要支付经济赔偿金，根据《劳动法》《劳动合同法》：建立劳动关系应当签订劳动合同并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的，有以下几种解决途径：1、

一、在职期间，利用职务发明的专利单位会拥有所有权吗?在职期间，利用职务发明的专利单位不一定会拥有所有权，专利法第六条规定执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;

股权确认实质上就是股东资格的确认。在司法实践中，因股东资格而产生的股权确认之诉是较为常见的一种纠纷和诉讼，也是在法理上合实务中较为复杂的诉讼。那么对于很多人问的股东是否属于在职原告的问题，若悠网小编为大家解答。股东属于在职原告吗股东提出确权

近日日本资生堂以全国各150名30至40年龄段女性和其身边男性同事（20至40年龄段）实施了一项关于“美容意识”的调查。据调查显示，在职女性傍晚的皮肤年龄要比早晨看起来老4至5岁。当调查问及“是否有因自己早晚间皮肤的变化感到吃惊的经验”时，

《劳动合同法》第24条规定：对负有保密义务的劳动者，用人单位可在劳动合同中与之约定竞业限制条款，在解除或终止劳动关系后，在竞业限制期限内给予其相应的经济补偿。劳动者违反竞业限制的，须向用人单位支付违约金。然而，对于在职的、负有保密义务的劳动

看看你在职场中是哪种动物看看你在职场中是哪种动物狗：拯救者归根结底是为了满足自我的需要，漠视他人能够自己解决问题的能力。拯救者喜欢关心照顾人，喜欢操心，控制不住地想要帮人一把，干涉别人的决定。他那种想要帮助别人的热情，归根结底是为了满足自我

公务员是国家的公职人员，在工作期间由于某些原因可能出现非正常死亡的情况，那么在赔偿上关于抚恤金的问题也是大家比较关注的一点。那么国家应该怎么来进行相关的赔偿呢?在法律上是有相关规定的。下面若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

一、利用在职之便开公司怎么处理?利用在职之便开公司可以会涉及公司商业机密的泄露故此可以起诉处理，根据我国《反不正当竞争法》第10条的规定，侵犯商业秘密的具体表现形式主要有以下几种：1、以盗窃、利诱、胁迫或其他不正当手段获取权利人的商业秘密。

白领在职场上如何胜于别人白领在职场上如何胜于别人维护老板人在职场，有时候老板的面子比事实更重要。面子本质上是一种安全的需要，而且也是一种受人尊重的需要，尽可能地维护老板的权威和地位，既尊重老板，也赢得信任。外表整洁整洁的外表、得体的举止，会

在很多公司都会有股东的存在，但是对于企业来说股东是不是属于在职员工呢?这就需要大家做好相关的了解，才能清楚这方面的规定，这对于企业的经营管理也有一定的影响。对于这个问题，若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。股东属于在职员工吗

抚恤金要事业单位的人，才有资格进行申请，一般公司的人不能够申请抚恤金，伤残抚恤金，一般情况下都是一些军人，造成人身伤害后，进行申请的，那么申请的条件是什么。若悠网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。在职公务员伤残抚恤金申请

是什么阻碍了你在职场中成长？是什么阻碍了你在职场中成长？1、难以合作：没有丝毫团队精神，不愿与别人配合及分享自己的能力，也无视他人的意见，自顾自地工作。2、没有创意：只会做机械性的工作，不停地模仿他人，不会追求自我创新，自我突破；认为多做多

抚恤金是针对于员工在死亡后才会发的，抚恤金发的对象是直系亲属，如果说公务员还是在职的话并没有死亡，那么就没有抚恤金进行发放，相关的法律是怎样的呢。若悠网石柱律师通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。在职公务员抚恤金怎么发放关于国

职员工抚恤金是我们在生活中经常会遇见的问题，关于这方面的事情，其实大家并不是太清楚，及时的了解相关的规定有助于利益的维护。那么广州市在职员工抚恤金的规定是怎样?以下内容由若悠网在线小编为您整理，希望能解答您的疑惑。广州市在职员工抚恤金的规定

抚恤金发放一般情况下都是各级人民政府民政部门进行发放的，抚恤金是国家对于死者亲属的一种补偿，一般情况下，抚恤金只有国家单位，或者是事业单位的人，才有资格拥有，并且是一笔不小的数目。若悠网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。

在一般情况下，如果用人单位要辞退劳动者的话，是需要有法定的理由的。如果员工生病需要住院治疗的，用人单位是需要给予一定的医疗期的。那么，如果按照劳动合同法四十二规定在职职工患癌可以辞退吗?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。员工在医疗期内,

抚恤金在单位中一般都是有的，而且这个抚恤金赔偿的数额还是不少，也是根据自己的工资来进行计算的，那么在职的员工去世了的，抚恤金会如何计算呢。若悠网小编通过你的问题带来了“崇仁县在职去世人员抚恤金标准”的内容，希望对你有帮助。根据《关于企业职工

公务员的福利待遇是比较规范的，如果在职的公务员不幸死亡的，公务员的家属会享有一定的福利，而抚恤金就是其中的福利之一，而领取抚恤金有一定的条件，那么在职公务员病故如何领取抚恤金?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、在职公务员病故怎样