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说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　国企退休人员养老金3500元和6500元，医保返款新标准有差别吗？下面就随社保网小编一起来看看医保返款新标准的详情。　　截止到2023

一、劳动合同由国企变更给私企会不会有赔偿国企的工作年限变更给私企，私企如果承接，国企不需要支付经济补偿，劳动合同继续有效；私企如果不承接，国企就得向劳动者支付经济补偿金，这属于《劳动合同法》中的劳动合

一、国企子公司倒闭正式工如何处理国企子公司倒闭，劳动合同无法继续履行的，应当给予正式工经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；

一、员工被拘役国企会开除吗被依法追究刑事责任的，企业可以开除员工。拘役属于刑罚，企业是可以开除员工的。如果是有编制的员工，被追究刑事责任的，予以开除，被判缓刑的，一般不开除。劳动者有下列情形之一的，用

一、国企员工适用劳动法吗国企员工适用劳动法。劳动法的适用范围包括：（1）国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员；（2）实行企业化管理的事业组织的非工勤人员；（3）其他通过劳动合同（包括聘用合同）与国家

一、国企上班不签劳动合同应该如何赔偿国企上班不签劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍

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一、国企劳务合同和劳动合同的区别国企劳务合同和劳动合同的区别有：1、合同性质不同。2、合同目的不同。3、受国家干预的程度不同。4、主体及其关系不同。5、法律调整不同。劳动合同由劳动法调整；雇佣合同属于

一、取保候审期间可以去国企上班吗取保候审期间可以去国企上班。法律规定，当事人在住所地取保候审期间，工作单位也在住所地的，不违反相关规定就可以到单位上班。如果被取保候审的当事人想要离开所居住的市、县外出

一、国企子公司倒闭正式工怎么处理国企子公司倒闭，劳动合同无法继续履行的，应当给予正式工经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；

一、劳动合同由国企变更给私企是不是有赔偿国企的工作年限变更给私企，私企如果承接，国企不需要支付经济补偿，劳动合同继续有效；私企如果不承接，国企就得向劳动者支付经济补偿金，这属于《劳动合同法》中的劳动合

一、国企辞退员工补偿标准国企辞退员工符合经济补偿情形的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月

一、国企请病假如何扣工资国企请病假扣工资标准：用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%即可。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人

一、国企正式工的劳动合同几年签订一次劳动合同几年一签或者一签是几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动合同，也可以选择订立五年期限的劳动合同。但是，连续

一、国企员工加班费如何算国企员工加班费的计算方法：用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬

一、国企母公司债务子公司是不是承担从法律上来说，子公司是独立公司法人单位，独立承受民事职责，母公司不承担连带责任，但是如果母公司出现出资不到位或者母子公司约定对子公司债务承担连带责任的情况下需要承担连

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　养老金计算测算：江苏省某40.9年工龄国企职工退休待遇是多少?随社保网小编来看看。　　2023年江苏养老金调整细则及变化　　1、定额增

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说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　国企退休工资一个月多少钱？领取养老金的条件是什么？下面随着社保网小编一起去看看详情。　　1、国企退休工资是多少？　　这取决于实际情况。

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休方法，应有利于提高职工的劳动积极性，使

一、跟国企签合同有编制吗国企，事业单位以及政府机关的正式工作人员,那么就是有编制，有的会签订劳动合同，有的不会。事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其

一、国企上班不签劳动合同应该怎样赔偿国企上班不签劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍

一、国企三年合同期满是否会被辞退相关法律只明确规定了可以提前通知解除劳动合同的情形，除此之外的情形都不能随意解除劳动合同，辞退员工。因此，国企三年合同期满可以不被辞退，可以续签合同也可以劳动者主动辞职

一、国企辞职了档案要如何处理国企辞职了档案归属地：国有企业将职工档案托管到当地的公共就业服务机构或者人才服务机构。然后根据职工申请，调入现工作单位当地的人才机构。现单位出具就业证明材料，然后向就业部门