一、法定哺乳期多久离婚法定哺乳期一般为一年，在哺乳期也可以离婚。在分娩后一年内，男方不可以提出离婚，但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。《民法典》第一千零八十二条女方在怀

一、离婚哺乳期小孩是否一定会判给女方哺乳期为一年，属于不满两周岁的情况。在子女哺乳期内，任何一方提出离婚，抚养权原则上归女方所有，但特殊情况除外。这里所说的特殊情况是指母亲放弃抚养权，或有不能抚养子女

一、孩子还在哺乳期如果离婚孩子是应该归女方吗哺乳期为一年，属于不满两周岁的情况。在子女哺乳期内，任何一方提出离婚，抚养权原则上归女方所有，但特殊情况除外。这里所说的特殊情况是指母亲放弃抚养权，或有不能

一、女方哺乳期男方是不是可以提离婚女方哺乳期男方不可以提出离婚诉讼；但是，人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。女方在哺乳期双方可以协议离婚或由女方提起离婚诉讼。《民法典》第一千零八十二条规定，

一、民法典有哪些关于哺乳期的离婚的规定哺乳期的离婚规定如下：女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。人民

一、民法典女方哺乳期起诉离婚孩子判给谁女方哺乳期起诉离婚孩子原则上判给母亲。根据相关法律规定，男方在女方分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，原则上不得提出离婚，女方可以提出离婚。《最高人民法院关于适用

一、哺乳期被公司辞退,要怎么处理哺乳期被公司辞退的，被辞退的劳动者可以申请劳动仲裁，要求单位双倍支付经济补偿金，具体来说按照劳动者在单位工作面一年支付两个月工资的标准进行赔偿的，不满一年的，按一年支付

一、哺乳期协议离婚流程是什么哺乳期协议离婚办理流程是首先对于共同财产的分配、孩子抚养权的归属、抚养费支付的时间以及方式做出约定。之后签订离婚协议，携带身份证、结婚证办理申请离婚，一个月冷静期后，进行离

一、哺乳期离婚会将子女判给谁哺乳期离婚会将子女判给母亲的。但若母亲有不宜扶养、无力抚养等情形的，或双方协商由男方抚养的，可由男方抚养。不宜扶养、无力抚养的情形主要包括，存在患有久治不愈的传染性疾病、有

一、民法典哺乳期离婚抚养费怎么样计算哺乳期离婚抚养费计算方式如下：有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，

一、两个不是哺乳期的孩子离婚如何分配哺乳期是指孩子未满一周岁以前的时间。所以对于不是哺乳期的孩子仍要考虑其是否满两周岁来确定抚养权的归属。具体可以按照下列标准确定孩子抚养权到底归谁：一、如果两个孩子都

一、哺乳期公司能够强行辞退吗员工正处于哺乳期的，公司一般是不能够强行辞退的，但是员工有以下情形的，用人单位能够解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、

一、哺乳期公司搬家不去是不是有赔偿哺乳期公司搬家不去不一定有赔偿。如果公司是在现在所在城市内搬迁的，则如果哺乳期的员工不去选择离职是没有赔偿的；如果公司搬离了现在所在城市的，则员工因此选择离职有赔偿。

一、哺乳期拖欠工资怎么样赔偿用人单位拖欠哺乳期劳动者的工资，如果经劳动保障监察部门责令支付后仍逾期不付的，要按应付工资的0.5倍至1倍的标准来向劳动者加付赔偿金。并且拖欠的工资也要足额支付给劳动者。《

一、哺乳期能离婚吗,哺乳期如何离婚哺乳期女方能离婚。女方想在哺乳期离婚的，可以和男方协议离婚。双方带着离婚所需的材料到婚姻登记机关申请离婚，婚姻登记机关查明双方确实是自愿并已对子女和财产问题已有适当处

一、哺乳期被辞退可以申请什么赔偿女职工在哺乳期的，用人单位依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同的，属于违法解除劳动合同，女职工可以向单位赔偿金。赔偿金的标准是经济补偿的二倍。经济补

一、女职工哺乳期的特殊劳动保护是怎样的?女职工哺乳期的特殊劳动保护包括以下内容：不得安排哺乳期女职工延长工作时间和夜班劳动；不得安排哺乳期女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的

一、哺乳期能离婚吗,哺乳期怎么离婚哺乳期女方能离婚。女方想在哺乳期离婚的，可以和男方协议离婚。双方带着离婚所需的材料到婚姻登记机关申请离婚，婚姻登记机关查明双方确实是自愿并已对子女和财产问题已有适当处

一、民法典离婚时孩子还在哺乳期抚养权如何判离婚时，孩子还在哺乳期抚养权一般判给母亲，母亲不愿抚养且父亲强烈要求抚养的可由父亲抚养，或者人民法院有其他的认为不适合母亲抚养的理由。并且一旦出现不利于孩子抚

一、哺乳期被公司辞退,要如何处理哺乳期被公司辞退的，被辞退的劳动者可以申请劳动仲裁，要求单位双倍支付经济补偿金，具体来说按照劳动者在单位工作面一年支付两个月工资的标准进行赔偿的，不满一年的，按一年支付

一、哺乳期可不可以离婚哺乳期女方可以提出离婚，或者女方犯有重大过错男方能提出离婚。我国法律规定，女方在怀孕期间男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。《民法

一、哺乳期被辞退能够申请什么赔偿女职工在哺乳期的，用人单位依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同的，属于违法解除劳动合同，女职工能够向单位赔偿金。赔偿金的标准是经济补偿的二倍。经济补

一、女方哺乳期提出离婚，孩子会判给哪个哺乳期为一年，属于不满两周岁的情况。在子女哺乳期内，任何一方提出离婚，抚养权原则上归女方所有，但特殊情况除外。这里所说的特殊情况是指母亲放弃抚养权，或有不能抚养子

一、哺乳期协议离婚的法律依据是怎样的哺乳期协议离婚的法律依据有：1.哺乳期男方不能向法院提出离婚，只能协议离婚；2.协议离婚需要双方达成离婚一致；2.协议离婚需要处理好财产分割和孩子抚养权归属问题。《

一、哺乳期可以离婚吗,怎么离婚哺乳期一般女方提出离婚是可以离的，双方可以协议离婚也可以诉讼离婚，或者是人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的，也可以诉讼离婚。《民法典》第一千零八十二条女方在怀孕期间、