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  • 一、法律上哺乳期离婚孩子一般如何判孩子在哺乳期内的,男女要是离婚,孩子则直接判给母亲直接抚养。根据《民法典》,有明确规定,离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。除非孩子的母亲有不适宜抚养的

  • 一、女方哺乳期离婚是否可以女方哺乳期,男方一般不得提出离婚。但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。在女方哺乳期期间双方也可以通过协议离婚的方式离婚。《民法典》第一千零八十二

  • 一、哺乳期男方可以提出离婚吗根据相关法律的规定,在女方哺乳期时,男方原则上不能提出离婚。但是,在女方哺乳期期间,男方提离婚并非绝对不允许,如果女方有重大错误,或因婚后与人通奸怀孕,或者分娩期间与人乱搞

  • 一、在哺乳期签协议离婚怎么办手续?(一)准备相关证件。户口本、身份证(原件及复印件)、结婚证(原件及复印件)。外籍人士、港澳台胞在办理协议离婚则需提供以下文件:本人的有效护照或香港、澳门的有效身份证件

  • 一、给哺乳期员工增加工作量是否违法给哺乳期员工增加工作量是否算违法要根据具体情况而定,女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的劳动。其次,在女职工怀

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  • 一、夫妻在哺乳期离婚房子归谁夫妻在哺乳期离婚房子由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依

  • 一、男方哺乳期提离婚合法吗?女方在怀孕期间,分娩后一年内或中止妊娠后六个月内男方不得提出离婚”。有下列三种情况男方不得提出离婚:1、女方在怀孕期间,是指女方从受孕之日起至分娩之日的一段时间;2、分娩后

  • 一、哺乳期员工是否有权拒绝待岗哺乳期员工有权拒绝待岗。是否拒绝待岗由员工自己决定。待岗是指职工在与单位保持劳动关系的前提下,离开原岗位,并且暂时不安排新工作岗位的情形。用人单位与劳动者协商一致,可以变

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  • 一、孩子还在哺乳期男方可以起诉离婚吗孩子还在哺乳期男方一般不可以起诉离婚,除非女方同意或者有以下情形之一:(一)女方怀孕系婚后与他人通奸所致;(二)男方受虐待,不堪忍受的;(三)一方对他方有危害生命、

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