一、赠与合同诉讼时效有多长时间关于赠与合同诉讼时效的规定，一般被认定为一年时间。在这种情形之下，若涉及到赠与合同方面，比如赠与人出现了反悔的情况，在法律条文中通常将其定义为一具体期限，也就是我们所说的

一、合同只写的基本工资低于最低标准,合同合法吗依照相关法律法规，签订合同时只确定劳动者的基础工资最低水平并不违法，只需确保其不低于所在地制定的最低工资标准即可。然而，其余如加班报酬、病假期间薪资、结婚

一、网上签订租房合同如何防止被骗1.在我们还未确定房东真实身份（包括诸如房屋产权证明、户口本、身份证等信息）之前，对于任何请求我们缴纳订金的需求，我们均不应轻易应允。在交付订金过程中，必须以书面形式签

一、房子装修合同应该注意什么关于房屋装修合同的重要注意事项包括：首先，务必在签订合同时确定好预算和最终结算浮动比例的商议，以确保双方利益得到充分保障；其次，签署合同时应全面明确验收的各项具体详尽事宜，

一、上当受骗签了合同怎么办在意外发现自己陷入合同诈骗的困境时，请务必保持镇定并采取冷静且有效的措施。若您是在欺骗性条件下被迫签署合同的受害者，则该合同为可撤销之合同类型，只需拥有足够证据证明当时对方采

一、公司员工怀孕期间合同到期是多久根据我国《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条之规定，当劳动合同运行期限届满之际，若遇到如下第四十二条中所列举的特定情况之一，则该劳动合同应予以顺延，直到相关情形消除

一、网贷被骗签了合同的后果是什么倘若用户不幸遭遇网络贷款诈骗，被迫签订了相关协议或合约，那么这份协议就具备以下特征：它是一种由一方采用欺骗手段，使得另一方在未充分表达真实意愿的状况下所做出的具有民法效

一、三年合同实习期是多久在同一地理位置遭受两次撞击事故时，需视具体情况予以恰当处置：首先，若首轮撞击已获赔付，针对意外医疗费用总计之总额并未超出相关保险额度，并且本次费用超越了免赔额，则可申请进行赔偿

一、买车签了合同只付了定金可以换车吗1、在消费者购买车辆并支付定金之后，若双方能够就相关事宜达成共识，则依然有权利选择更换车型。2、根据现行法律法规之规定，当事人之间可以约定通过单方面向另一方提供定金

一、合同续签过几天可以提出辞职吗在完成合同续签手续之后，员工依旧有权利选择结束雇佣关系，然而，依照现行规范，在做出这一决定之前，必须提前向用人单位作出书面通知，通常情况下，这个时间期限为一个自然月；并

一、签了合同生意不让做能退押金吗自签署店铺转让合同时所收取之保证金理应予以归还；然而若涉及到转租事宜，当租赁契约期限届满时，假若承租方并无违反合同条款之行为，出让方有义务无条件退还承租人已交付之保证金

一、企业职工多假期间合同到期可以不再续签合同吗?在劳动合同期满之际，公司有权选择是否与员工续签。然而，若公司决定不再延续合约，则需符合特定的前提条件方能合法进行。具体而言，除非公司能够维持或提升原先已

一、工作合同未到期辞职有违约金吗在劳动合同尚未届满的前提下提交辞呈，涉及到违约金的问题时，具体的解决方案取决于以下两个关键因素：（1）若员工选择在合约有效期内提前离职，那么他通常无需承担违约金责任；（

一、签一年的合同被辞退怎么赔偿根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，在签署为期一年的劳动合同时若遭遇突然解雇，并满足第四十六条所述情况中的任何一种，则应向劳动者支付一个月的工资作为经济补偿。然而

一、合同未满可以辞职吗在没有履行完毕的合同期限内，员工仍然有权选择辞职离开工作岗位。根据现行法律法规，广大劳动者均享有随时终止劳动合同的法定权力，只需提前以书面形式通知所在的用人单位并获得其确认即可，

一、买房合同上签了公证委托想不委托直接过户可以吗房产公证之后便可递交相关过户手续办理程序。只不过需注意的是，虽然房产公证可以对买卖交易行为的正当性以及客观性的证明加以保障，但是其并不能有效证明房屋产权

一、工作十年不续签合同怎么处理在劳动者的服务期已达十年且与用人单位签署的劳动合同时限届满之际，除非用人单位决定保持或提高原先约定的劳动合同条件以续订新的劳动合同，而劳动者明确表示拒绝继续签订或有其他合

一、合同中有一条不合法合同还有效吗违法订立的合同并未具有法律意义上的效力。在国家法律体系中对合法权益予以充分的保护，而超越法律界限的合同则不能获得这样的保护。然而值得注意的是，虽然合同归于无效，但其中

一、合同如果公司倒闭了还有效吗在企业面临破产困境之际，合同效力依然存在。当人民法院正式批准破产申请之后，破产管理人便有权针对在破产申请之前已经生效但尚未完全履行的合同，采取解除或者继续履行的行动，并将

一、在合同上伪造他人签字犯法吗伪造签字的合同行为违法性不容忽视。当合同当事方使用虚假姓名签署合同时，此种行为可能诱使对方误以为自己是出于自愿做出真实有效的意向表达，从而使己方受益匪浅。然而，这种行为实

一、加工承揽纠纷没有合同,如何举证若并无书面合同存在，仍可通过寻找其他种类的证据以确认承揽（或服务）之关系。在界定承揽关系的过程中，即使未能签署书面合同，仍可提出其他相关的实物证据以证实此种关系的存在

一、签了合同也进行安全培训,不安排工作有赔偿吗在面对未及时解除劳动合同且未为员工安排适当职务时，劳动者可优先选择与用人单位进行深入沟通并寻求解决方案。经过充分协商后，倘若公司仍旧维持原有政策不动摇，劳

一、合同一方是单位由谁签字在签署劳动合同时，法定代表人代为签字或者是法定代表人委派的代理人代为签字都是被允许的。然而，无论采用哪种形式，对劳动合同有效性的准确判定关键仍在于有无得到公司公章的确认和认同

一、债务人与担保人无合同关系,可否追偿若无担保合约存在，作为保证人，您有必要搜集有关于为债权人设立担保并已代其偿还债务的相关证据，以此来向主债务人进行追索。在追索过程中，可考虑下列类型的证据文件：与债

一、三期员工合同到期可以不续签吗当公司面临的情况是第三阶段合同的员工在期满之后，他们可以选择不再续签这一协议。然而，在此之前，公司必须提前30天向这些员工发出正式的通知。这些要求都符合我国《中华人民共