结婚协议适用于合同法吗
2020-06-21一、结婚协议适用于合同法吗?结婚协议不适用于《中华人民共和国合同法》,其签订的结婚协议是不受法律保护的。协议结婚是男女双方通过签订协议缔结婚姻关系,但是不实质行使夫妻权利,履行夫妻义务的方式。通过协议结婚的男女虽然在法律上登记为夫妻,但是没
劳动合同法关于工龄补偿金的问题规定是什么?
2020-06-17一、劳动合同法关于工龄补偿金的问题规定是什么?劳动合同法关于工龄补偿金的问题规定是根据《劳动合同法》第四十七条第一款规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满
劳动合同法关于辞退的赔偿规定是什么?
2020-06-17一、劳动合同法关于辞退的赔偿规定是什么?《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位
劳动合同法第三十九条第六项有什么内容
2020-06-13一、劳动合同法第三十九条第六项有什么内容《劳动合同法》第三十九条“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(六)被依法追究刑事责任的。”也就是说,只要属于被人民检察院免予起诉的;被人民法院判处刑罚(包括主刑:管制、拘役、有期徒刑、
劳动合同法经济补偿金的时效是多久?
2020-06-10一、劳动合同法经济补偿金的时效是多久?劳动纠纷的仲裁时效是1年,超过1年的不受理。我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第
我国合同法关于合同生效条件规定有哪些?
2020-06-10我国合同法关于合同生效条件规定有哪些?《合同法》第四十四条依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。第四十五条当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自条件成就时生效。附解除条件
合同法里的违约金咋算?
2020-06-10一、合同法里的违约金咋算?《合同法》第114条第1款规定:当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以,违约金具有惩罚性的特征,它不以非违约方遭受损失为前提。一般来说合
劳动合同法82条规定是什么?
2020-06-10一、劳动合同法82条规定是什么?《劳动合同法》第八十二条:不订立书面劳动合同的法律责任,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同
劳动合同法辞退规定是怎样的
2020-06-09一、劳动合同法辞退规定是怎样的根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
合同法关于租赁合同的规定
2020-06-08《合同法》第二百一十二条租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。第二百一十三条租赁合同的内容包括租赁物的名称、数量、用途、租赁期限、租金及其支付期限和方式、租赁物维修等条款。第二百一十四条租赁期限不得超过二十年。
合同法适用于出版合同吗?
2020-06-08一、合同法适用于出版合同吗?合同法适用于出版合同,合同法适用于任何类型的合同。出版合同是著作权人将作品交付出版者出版,出版者依法支付报酬的协议。出版合同具有双务、有偿性质外,又是标准合同。合同的条款由国家法律直接规定。依中国有关法律规定,合
劳动合同法9条内容有哪些?
2020-06-06一、劳动合同法9条内容有哪些?《劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。二、劳动合同的订立有哪些内容?《劳动合同法》第七条劳动关系的建立用人单位
劳动合同法大病2年会解雇么?
2020-06-05一、劳动合同法大病2年会解雇么?《劳动合同法实施条例》第十九条规定:“劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的”,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。1、2008年1月1日以后,合同期满
无偿使用房屋适用租赁合同法吗?
2020-06-04一、无偿使用房屋适用租赁合同法吗?适用租赁合同法,因为双方是承租关系,租金为零。甲方:**************公司乙方:**************公司甲乙双方通过友好协商,就房屋无偿使用事宜达成如下协议:1、房屋乙方无偿使用甲方坐落在
劳动合同法全文司法解释有哪些?
2020-06-04一、劳动合同法全文司法解释有哪些?《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于200
劳动合同法短期病假规定?
2020-06-01一、劳动合同法短期病假规定?病假是劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的80%。对于病假工
合同法关于附随义务指的是什么?
2020-05-29一、合同法关于附随义务指的是什么?附随义务是指在法律无明文规定、当事人之间亦无明确约定的情况下,为了确保合同目的的实现并维护对方当事人的利益———主要是人身和财产利益,遵循诚实信用原则,依据合同的性质、目的和交易习惯所承担的作为或不作为的义
合同法提起诉讼的法院管辖问题是怎么规定的
2020-05-28一、合同法提起诉讼的法院管辖问题是怎么规定的?1、因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第十八条规定:“合同没有实际履行,当事人双方住所地都不在合同约定的履行
劳动合同法关于试用期工资的规定吗
2020-05-25一、劳动合同法关于试用期工资的规定吗《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资,或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。《劳动合同法》最低工资规定第十二条在劳动者提供正常劳动
外国人在中国就业是否适用劳动合同法
2020-05-22一、外国人在中国就业是否适用劳动合同法目前中国法律虽然没有明文规定外国人在中国就业是否适用我国的劳动合同法,但是《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》第四十三条规定,劳动合同适用劳动者工作地法律;难以确定劳动者工作地的,适用用人单位主营业
外国人适用中国的劳动合同法吗
2020-05-21一、外国人适用中国的劳动合同法吗目前中国法律虽然没有明文规定外国人在中国就业是否适用我国的劳动合同法,但是《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》第四十三条规定,劳动合同适用劳动者工作地法律;难以确定劳动者工作地的,适用用人单位主营业地法律
合同法司法解释关于违约金的规定是什么
2020-05-21一、合同法司法解释关于违约金的规定是什么?当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以,违约金具有惩罚性的特征,它不以非违约方遭受损失为前提。一般来说合同违约金上限是不
劳动合同法降职有哪些规定
2020-05-21一、劳动合同法降职有哪些规定根据《中华人民共和国劳动法》:第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自
劳动合同内辞退员工合同法怎样办理
2020-05-18一、劳动合同内辞退员工合同法怎样办理1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金;3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年
劳动合同法是否适用于外国人
2020-05-18一、劳动合同法是否适用于外国人目前中国法律虽然没有明文规定外国人在中国就业是否适用我国的劳动合同法,但是《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》第四十三条规定,劳动合同适用劳动者工作地法律;难以确定劳动者工作地的,适用用人单位主营业地法律。