一、没签劳动合同可随时辞职吗?没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系，而不用提前30天。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件;2、未及时足额支付劳动报酬;

一、满15年工龄可随时辞职吗?可以，辞职是员工的个人自由，职工自己选择辞职的，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同即可。法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》1、第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。2、第三十七条

一、临时工可随时辞职么临时工辞职的问题分为三种，同时每一种情况的离职时间又是不同的。具体详见以下所述：1、签订了劳动合同但还处在试用期的临时工辞职。这样的临时工辞职的话应该按照试用期的规定，提前三天向用人单位提出辞职，临时工提出辞职三天以后

《合同法》第104条规定：“债权人可以随时领取提存物，但债权人对债务人负有到期债务的，在债权人未履行债务或者提供担保之前，提存部门根据债务人的要求应当拒绝其领取提存物。债权人领取提存物的权利，自提存之日起五年内不行使而消灭，提存物扣除提存费

根据劳动合同法的规定，员工辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请，这样30天后就可以和单位解除劳动关系了，而且不需要劳动者承担违约金，因为这个已经是尽到义务了，这个义务指的是提前给单位打招呼的义务，这样有足够的时间来安排接下来的工作。具体

辞职在目前这个快速发展的社会来说是非常普遍的现象了，而且很多时候都是员工自主进行辞职；最多的原因是员工想要追求更高的平台和更高的收入，而且辞职中年轻人较多。但辞职不是说辞职就可以辞职的，那么哪些情形下员工可随时辞职?下面就让若悠网小编为大家

笔者从省劳动和社会保障厅（广东）获悉，从今年7月起，使用已久的广东省劳动合同文本悄悄被新合同文本取代，新合同明确要求在试用期也须为职工购买养老和医疗保险。据悉，现在签订的全部是新版合同。省劳动和社会保障厅有关人士介绍，重新制定的《广

工艺：煮口味：甜味食用：早餐、中餐、晚餐、随时含服。主料：桑葚（紫、红）500克辅料：白砂糖500克烹饪方法1、取500克桑葚（鲜者加倍）捣成泥状；2、桑葚和500克白糖共煮；3、待糖液起黄色并拔起丝时，倒在涂有麻油的石板（或不锈