劳动争议仲裁委员会受理哪些劳动争议案件？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编在下列文章中整理了这方面的相关的内容，希望对大家有帮助，或者能够解决大家的一些疑惑。现在和小编一起来看看吧。劳动仲裁受案范围劳动仲裁受案范围，包括在中华人

下列纠纷不属于仲裁法的受案范围：(1)劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷;(2)劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷;(3)劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结

想必有些人一定想知道仲裁受案范围包含有哪些吧，关于这个问题，若悠网小编为你整理了以下资料，如果你想知道关于“仲裁受案范围包含有哪些”这个问题，相信看过下文关于这方面的知识，一定会对仲裁受案范围包含有哪些有所了解，跟着若悠网小编一起往下看吧。

近些年来，有关竞业限制的纠纷经常发生。用人单位为了防止商业秘密泄露，便会与员工签订竞业限制协议，以保护企业的合法利益。但是不可避免的也会存在一些争议。那么竞业限制是否属于劳动争议仲裁的受案范围呢?，羡慕若悠网小编为您详细介绍，欢迎阅读了解。

行政诉讼是为了调整公民和公权力之间的关系，这就要求法院中立，合理合法进行裁决。它的特殊之处就在于它的主体地位并不是平等的。行政诉讼受案范围存在的理由是什么呢？今天若悠网小编就给大家详细介绍下。行政诉讼特点：行政诉讼与其他诉讼一个重要的不同之

如果发生劳动争议的，是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的。如果用人单位有违法行为的，劳动者也是可以向监察委员会申请劳动监察的。但是目前的制度是存在很多问题的，那么，劳动争议仲裁与监察受案范围存在的问题有哪些呢?下面，若悠网小编详细为您介绍具

仲裁受案范围有哪些平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以选择仲裁。第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。第三条下列纠纷不能仲裁:（一）婚姻、收养、监护、扶养

随着工人等劳动者的法律意识的逐渐增强，很多劳动者都开始拿法律武器捍卫自己的权利。那么你知道什么是劳动争议仲裁吗?劳动争议仲裁的受案范围是什么?今天若悠网小编就针对这个问题搜集整理了以下资料为您答疑解惑，希望可以帮到你。劳动争议仲裁的受案范围

假如劳动者的劳动年龄已经超过法定退休年龄，那么超过法定退休年龄的劳动者发生的劳动纠纷仲裁是否受理?他们的权益是否能得到保障呢?下文是若悠网小编为大家整理的相关知识，欢迎大家阅读了解。超过法定退休年龄的人员是否一概排除在劳动仲裁受案范围之外需

仲裁委员会以仲裁的方式，独立、公正地解决产生于国际或涉外的契约性或非契约性的经济贸易争议，包括外国法人及/或自然人同中国法人及/或自然人之间，外国法人及/或自然人之间，中国法人及/或自然人之间发生的上述争议，以保护当事人的正当权益，促进国内

为进一步发挥人事争议仲裁制度在维护单位和职工合法权益、促进人才合理流动、保障人事制度改革、维护社会稳定等方面的积极作用,《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》中明确提出了要“完善人事争议仲裁制度”。那么合理确定人事争议仲裁受案范围的

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