一、医院发生医疗事故后如何确定责任人实践中确认医疗事故的责任人一般都是医疗单位或者是医务人员。如果医疗事故是因为各种原因复合造成的，则要分清主要责任人员和次要责任人员，分别根据他们在造成不良结果过程中

一、轨道交通突发事件发生后的处理措施有哪些轨道交通突发事件发生后的处理措施有：按照预先制订的紧急疏导疏散方案，有组织、有秩序地迅速引导现场人员撤离事发地点；调派专业力量和装备，在运营突发事件现场开展以

一、如果发生医疗纠纷应该怎么做如果发生医疗纠纷的处理方法如下：1、医患双方协商解决；2、协商不成的，可以申请卫生行政部门进行调解；3、调解不成的，还可以向人民法院提起诉讼。《医疗事故处理条例》第四十六

一、发生公司债务纠纷怎样起诉?1、发生公司债务纠纷若是想要起诉《民事诉讼法》第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，

一、转继承发生的必备条件有什么转继承发生的必备条件有：1、只有在被继承人死亡之后，遗产分割之前，继承人也相继死亡，才发生转继承；2、只有继承人在前述的时间内死亡而未实际取得遗产；3、只能由继承人的法定

一、发生工伤赔偿纠纷如何举证所谓举证责任，是指在仲裁或者诉讼中应该由谁来承担提出证据并用证据来证明事实的责任，否则承担举证责任的一方将承担不利的法律后果。一般而言，在解决争议时实行“谁主张，谁举证”的

一、公司发生工伤赔偿纠纷如何处理?1、公司发生工伤赔偿纠纷可以提出劳动仲裁申请《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争

一、发生美容院纠纷找哪个部门发生美容纠纷时可以找当地的卫生管理部门或者工商管理部门，如果纠纷无法就解决也可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益

一、转继承权什么时候发生的继承开始后，继承人没有表示放弃继承权，并于遗产分割前死亡，其继承遗产的权利转移给他的合法继承人。转继承，是指继承人在被继承人死亡之后，遗产分割之前，因为某种缘故尚未实际取得遗

一、发生培训合同纠纷如何处理?发生培训合同纠纷可以采取协商、调解、仲裁等的处理方式。1、协商双方依靠自身力量，相互妥协和让步，解决纠纷。该方法快捷简便、心平气和，但应以书面方式记载协商内容。2、调解由

一、发生医疗纠纷可以通过哪些途径解决?1、双方协商解决(对于民事赔偿部分，双方可以协商解决)2、向当地卫生行政部门(卫生局)提出申请，由卫生行政部门帮助调解解决。3、向法院提起诉讼(可以直接就赔偿数额

一、发生合同纠纷多久可以取证1、合同纠纷发生后纠纷当时人就可以自行取证合同纠纷一般在发生纠纷之后就可以取证，截止到法院判决之前。而申请法院调查取证的，调查取证的申请要在法院指定的举证期限届满前七天提出

一、发生工伤赔偿纠纷如何起诉赔偿义务人?1、发生工伤赔偿纠纷如果想要起诉赔偿义务人，需要向法院提交自己已经申请过劳动仲裁的证据。且还需要提交以下证明自己满足起诉条件的证据：《民事诉讼法》第一百二十二条

一、交通事故发生后肇事者逃逸,受害者怎么处理依据交强险条例的规定，发生交通事故后肇事者逃逸的，受害人的治疗费用可以由交通事故社会救助基金先行垫付，救助基金管理机构有权向事故责任人追偿。《机动车交通事故

一、发生轻微交通事故逃逸的怎么处理发生轻微交通事故逃逸，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款，并处十五日以下拘留。《道路交通安全法》第九十九条造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的，由公安机关

一、工伤发生后如何处理1、先送往医院治疗；2、进行工伤认定；3、对工伤认定不服的，可以提起行政复议或行政诉讼；4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳

一、公司合同纠纷打什么官司？公司合同纠纷打民事官司，也就是说，如果是公司之间因为合同发生纠纷的，此时提起的是民事诉讼。在公司和公司的合同纠纷中，在一方向人民法院提起诉讼的时候，是要及时的书写起诉状的，

一、发生工伤赔偿纠纷如何报警?1、发生工伤赔偿纠纷若是想要报警，可以直接拨打报警电话。报案流程是先到派出所值班室告知民警被违法侵害的事实，之后会被制作笔录，然后派出所进行审核，如果是刑事案件或者符合立

一、发生转继承之后还存在代位继承吗发生转继承后，不存在代位继承。代位继承指的是被继承人的子女在被继承人之前死亡的，继承人的子女的晚辈血亲可以代位继承。现在已经发生转继承了，证明被继承人的子女没有在继承

一、职工借调期间发生工伤谁担责依据我国相关法律的规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。同时，职工毕竟是在借调期间发生的工伤，原用

一、如果发生工伤老板不赔偿怎么办？如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉。如果是劳动关系，则属于工伤事故。需要申报工伤，进行工伤鉴定，确定伤残等级。用人单位没去申请工伤认定，受害人可以通过自己或者是委托亲

一、跟医院发生医疗纠纷如何处理发生了医疗纠纷的，或者住院病人及家属对医疗服务质量不满意或持有异议，首先向科室主任反映，由科主任调查或安排有关人员给患方作出解释或答复。对科室解释或答复的问题若有异议，患

一、劳动争议发生后应如何理性维护自身权益劳动争议发生后可以通过以下方式维护自身权益：1.双方自行协商解决。双方通过协商方式自行和解，是当事人应首先争取解决纠纷的途径。2.调解。当事人可以向本企业劳动纠

一、职工发生工伤，由职工什么依法承担职工发生工伤，由职工所在用人单位和工伤保险基金依法承担工伤赔偿责任。用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤赔偿项目。用人单位未支付的，工伤保险基金先行垫

一、如果发生合同纠纷自诉怎么写民事合同纠纷是民事纠纷，不能提起刑事自诉，可以提起民事诉讼，民事诉讼状需载明以下内容：(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织