一、工伤不在原单位上班如何赔偿?工伤不在原单位上班应当是由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。员工工伤辞职属于主动辞职的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金;

一、原单位倒闭了如何解除劳动合同劳动者和用人单位解除劳动关系，劳动者丢失了用人单位出具的解除劳动合同证明，原用人单位已经倒闭，劳动者可以通过原用人单位依法缴纳的社保证明和工资发放流水等证明劳动者和用人

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　原单位补缴社保最多可以补缴多久？如何推算补几个月？社保网小编整理如下　　我国法律法定，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前

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一、原单位的经济补偿金支付规定是怎样的?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

一、原单位解除劳动关系证明书是如何的解除劳动关系证明书:兹有□先生□女士(身份证号：)，于年月—年月在我公司任职务。现双方协商一致，于年月日正式解除劳动关系。截止年月日，该前员工所有离职手续已办理完毕

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一、原单位的经济补偿金支付规定是哪些?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳

一、原单位解除劳动关系证明书是怎样的解除劳动关系证明书:兹有□先生□女士(身份证号：)，于年月—年月在我公司任职务。现双方协商一致，于年月日正式解除劳动关系。截止年月日，该前员工所有离职手续已办理完毕

一、原单位的工伤承继单位管吗?原单位的工伤承继单需要承担赔偿责任。《工伤保险条例》第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位

一、离职后原单位不发工资怎么办?1、离职后原单位不发工资首先可以直接向原单位提出工资的支付请求。单位不支付的，可以到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。根据《劳动合同法》第八十五条用人

一、原单位倒闭了怎么解除劳动合同劳动者和用人单位解除劳动关系，劳动者丢失了用人单位出具的解除劳动合同证明，原用人单位已经倒闭，劳动者可以通过原用人单位依法缴纳的社保证明和工资发放流水等证明劳动者和用

一、跟原单位解除劳动合同需要如何证明?证明解除劳动合同可以通过单位出具的解除劳动合同证明予以证明，按照《劳动合同法》规定，劳动者办理离职手续时用人单位应该向劳动者出具解除劳动合同证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。根据

只能先去劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服才可以再去法院起诉，否则法院不予立案。相关法条：第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议；(二)因订立、履行、变更

一个帖子引发的口水战楼主：我是去年7月从原单位辞职的，现在春节马上就到了，我有资格向原单位要年终奖不?二楼：年终奖之所以称之为年终奖，明摆着就是要干到年底才发的奖。三楼：虽然只干了7个月，但也为企业创造了财富，减半发就是了。四楼：企业发年终

案情：王鹏在一家公司工作3年多，今年8月跳槽了。由于王鹏进入公司时，就和公司签订了劳动合同，其中约定每年年终，给每个员工按照业绩按比例发放年终奖，以此鼓励员工。马上到12月31日，该发放年终奖了，王鹏给公司打电话询问，可公司以他已经离职为由

集资房是是一种职工的福利房，是由职工集资兴建的房屋，而有些集资房的产权是不清晰的，这样造成集资房上市交易受到限制，而有些地区对集资房上市交易是有时间规定的，那么原单位集资建房多久可上市买卖?下面由若悠网黄山律师为读者进行相关知识的解答。一、

有的人是因为自己的一时冲动离开原单位的公司，有的是因为有更好的选择可以去其他的地方，选择不同最后面临的结果就会不一样。那么，申请回原单位申请书的内容是如何的?接下来由若悠网的小编为大家整理一些有关于这方面的法律知识，希望可以帮助到您。申请回

当职工发生工伤后，用人单位应该负责，可以进行一次性赔付，也叫作工伤买断。那么，工伤买断后复发怎么办,能找原单位赔偿吗?今天，若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。工伤一次性赔偿之后旧伤复发费用自理。工伤职工与用人单位解除或

如果劳动者要辞职的，或者用人单位有违法情形的，是可以解除劳动合同的。要解除劳动合同的话，用人单位是需要予以配合的，可能有的用人单位不想要解除与劳动者的劳动关系。那么，原单位不解除劳动关系怎么办呢?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。原单位

因为工伤或是其他方面的原因有些人从单位里面停岗留薪，停岗留薪有一定的时间，或是自己的伤情已经恢复好了而想要重新回到原来的公司继续工作。那么，停岗留薪人员年限到了后还能回原单位上班吗?听一听若悠网小编给出的详细讲解。可以的①工伤职工需要暂停工