一、发生医疗过失后医疗机构应怎么处理发生医疗事故的，医疗机构应当按照规定向所在地卫生行政部门报告。发生重大医疗过失行为的，医疗机构必须在过失行为发生后的12小时以内向所在地的县级卫生行政部门报告。重大

一、医疗损害责任的适用原则是什么根据我国民法典的有关规定，医疗损害适用过错责任和过错推定责任。患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。患者在诊疗活动中受到损害

一、重大医疗过失认定是如何的医疗过失行为是指医务人员在医务活动中因违反了医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，不是主观故意而是客观上有过失造成患者损害的医疗行为。故意或重大医疗过失

一、简述医疗损害责任所适用的原则是怎样的医疗损害责任的适用原则：过错责任原则。患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构及其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任，即医疗机构在医疗行为中须存在医疗过错，且因

一、一次性医疗赔偿赔偿什么内容医疗事故赔偿项目有：(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费

一、医疗事故与医疗损害的区别医疗事故赔偿纠纷和医疗损害赔偿纠纷在法律适用、医疗鉴定、赔偿项目、计算方法和赔偿数额都大不相同。第一，在法律适用方面。医疗损害赔偿案件要适用《民法典》、《最高人民法院关于民

一、医疗损害赔偿和医疗事故损害赔偿的区别是怎样的1.适用法律。非医疗事故的医疗损害赔偿要适用《民法典》《人身损害赔偿司法解释》等规则，医疗事故损害赔偿要适用《医疗事故处理条例》的规则。2.医疗事故损害

一、强制医疗的情形有什么实施暴力行为，危害公共安全或者严重危害公民人身安全，经法定程序鉴定依法不负刑事责任的精神病人，有继续危害社会可能的，可以予以强制医疗。对精神病人强制医疗的，由人民法院决定。公安

一、医疗伤害赔偿标准是什么1、医疗事故赔偿标准为：医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等。结合以上的各种费用计算确

一、医疗损害民事赔偿的三种途径是什么医疗损害民事赔偿可以通过以下三种途径进行：1.依《医疗事故处理条例》索赔。该种途径前提是，经医疗事故技术鉴定构成医疗事故。2.按照《民法典》及相关司法解释规定获得侵

一、医疗损害与医疗事故的区别是什么首先加害人不同，医疗事故的加害人只能是合法的医疗机构及其医务人员，而医疗损害可以是任何医疗单位或者个人。第二，两者造成的损害后果不同。医疗事故的损害后果直接指向的是患

一、医疗责任保险赔偿应如何申请保险人接到被保险人的索赔申请后，有权聘请专业技术人员参与调查、处理。发生本保险责任范围内的事故时，未经保险人书面同意，被保险人或其代表对索赔方不得作出任何承诺、拒绝、出价

一、员工患癌医疗期满如何处理员工患癌医疗期满的，继续履行劳动合同；不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以无过失性辞退；用人单位生产经营发生严重困难的，可以经济性裁员。《中华

一、医疗行为中的什么情形不构成医疗事故患者在诊疗活动中受到损害，有下列情形之一的，医疗机构不承担赔偿责任：（一）患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗；（二）医务人员在抢救生命垂危的患者

一、医疗重大事故赔付多少钱医疗重大事故赔付数额根据具体的事故损害程度计算1、医疗事故赔偿标准为：医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿

一、医疗人身侵权损害赔偿范围是哪些医疗人身侵权的损害赔偿的范围是，包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等为治疗和康复所支出的费用。《医疗事故处理条

一、医疗期间工资怎么算医疗期间工资的计算：职工疾病或非因工负伤的病假工资=（计算基数/月计薪天数）×计算系数×病假天数。医疗期工资不能低于最低工资标准的80%。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人

一、医疗人身损害赔偿范围医疗人身损害赔偿的范围是，包括医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等为治疗和康复所支出的费用。《医疗事故处理条例》第五十条医疗

一、医疗过失行为责任程度可分为什么医疗事故中医疗过失行为责任程度分为：1、完全责任，指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。2、主要责任，指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用

一、医疗损害责任纠纷损失如何认定１、如果非医疗机构或非医务人员对人损害的，虽然可能构成损害赔偿，但并非医疗损害赔偿。如非法行医给人造成损害的，只能按人身损害赔偿处理。２、医疗机构承担责任的，除医疗机构

一、医院医疗损伤责任纠纷怎么样处理1.医疗纠纷发生后，当事科室负责人及当事人应积极做好解释工作，以利纠纷及时解决。当患者或家属不能理解或接受时，当事人可以自愿填写医疗纠纷处理委托书，科主任签署意见，委

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一、民法典中医疗损害责任的分类如何民法典规定的医疗损害责任包括以下类型：1、医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务，造成患者损害的。2、医务人员在诊疗活动中未向患者说明病情和医疗措施

一、医疗期满公司辞退员工需要支付赔偿吗劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的适当工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，并给予经济补偿。如果是因为劳动者存在过

一、医疗损害赔偿与医疗事故赔偿区别是怎样的1、适用法律。非医疗事故的医疗损害赔偿要适用《民法典》《人身损害赔偿司法解释》等规则，医疗事故损害赔偿要适用《医疗事故处理条例》的规则。2、医疗事故损害赔偿案