一、劳动保障监察大队和劳动仲裁一样吗劳动监察大队与劳动仲裁所存在的差异主要为以下几点：首先，前者的执行主体是劳动行政主管部门，而后者则由劳动争议仲裁委员会负责实施。其次，劳动监察主要关注的是对相关单

一、劳动保障维权流程涉及到劳动者权益保障的具体流程，我们建议您参考以下步骤：1.首选方法为与所在的工作单位进行友好协商；2.如果您与工作单位无法达成共识,可寻求第三方机构介入调停；3.若以上两种方案仍

一、劳动保障监察对象的权利有哪些对于那些违背和违反我们现行劳动法律法规的企业或者个人，我们衷心期望其能够积极改正，以符合相关规定。对于这些违规行为，我们劳动行政主管部门将根据具体情况，依据现行劳动法律

一、劳动保障部门监察时有什么样的权利劳动保障部门监察时有下列权利：检查用人单位的劳动场所；就调查、检查事项询问有关人员；要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料；以及委托会计师事务所进行审计等。

一、劳动保障监察有什么样的法律责任劳动保障监察部门有下列法律责任：宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；检查单位的守法情况；受理对违法行为的举报、投诉；以及依法纠正和查处违法行为。《劳动

一、实习期及试用期有什么样的劳动保障实习期及试用期有下列劳动保障：用人单位应当依法为实习生或试用期的员工提供劳动保护；应当保障其休息休假的权益；应当保障其接受职业技能培训的权利；以及对于试用期的员工，

一、违反劳动保障法规的,相关部门可以不查处吗出现劳动争议时，劳动者可以申请劳动仲裁解决劳动纠纷，劳动者也可以向有关部门投诉。依据我国相关法律的规定，违反劳动保障法规的，相关部门应该进行查处，但如果违法

一、职工不服劳动保障监察行政处理职工不服劳动保障监察行政处理，可以依法向上级机关政府提起行政复议或向人民法院提起行政诉讼。向行政机关申请复议的，复议机关应当在收到申请书之日起两个月内作出决定。申请人不

一、劳动保障监察案件适用的法律依据有什么样的劳动保障监察案件适用的法律依据，包括《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国就业促进法》、《劳

一、劳动保障执法的主要方式有哪些劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障执法的主要方式有：（1）劳动监察：以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报

一、劳动保障中的福利待遇主要有哪些劳动保障中的福利待遇主要有：基本月薪、综合补贴、年终奖金、奖励计划、售奖金、休假制度和五险一金等。用人单位也可以根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。《中华人民共和

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一、劳动保障监察条例是怎样的劳动保障监察条例是一种行政法规，是为了贯彻实施劳动保障法律、法规和规章，规范劳动保障部门的监察工作，维护劳动者的合法权益，而根据劳动法等有关法律而制定的。《劳动保障监察条例

一、劳动保障监察条例是什么劳动保障监察条例是一种行政法规，是为了贯彻实施劳动保障法律、法规和规章，规范劳动保障部门的监察工作，维护劳动者的合法权益，而根据劳动法等有关法律而制定的。《劳动保障监察条例》

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一、劳动保障部门监察时有哪些权利劳动保障部门监察时有下列权利：检查用人单位的劳动场所；就调查、检查事项询问有关人员；要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料；以及委托会计师事务所进行审计等。《劳

一、劳动保障监察投诉书如何写劳动保障监察的投诉书应当写明被投诉人的名称、住所；法定代表人或者负责人的姓名、联系方式；具体的投诉事项；被投诉人的违法行为的证据；以及投诉人的签名、投诉日期等内容。《劳动保

1、法人之间、法人与其他组织之间、其他组织与自然人之间、法人与自然人之间因承包、租赁、提供劳务等发生的劳务纠纷。2、家庭保姆、家庭钟点工与雇主的劳务纠纷。3、离退休返聘人员与用人单位的劳务纠纷。4、学

劳动者递交投诉文书一一在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处一一指定承办人员，进行调查取证，在60个工作日内完成调查，情况特殊经批准后可延长30个工作日一一对事实确凿，当场作出限期

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一、劳动保障公益岗几年解除合同公益性劳动岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定，所以劳动合同期满或者出现《劳动合同法》39条情形的，可以解除劳动合同。 二

一、劳动保障监察中止的情形有哪些有下列情形之一的，中止计算监察办案时限：1、依法必须以司法机关、劳动争议仲裁机构或者有关行政部门的结论为依据的，在司法机关、劳动争议仲裁机构或者有关部门尚未作出结论期间;2、投诉人无法联系或者存在其他不可抗拒

在现实生活中劳动争议是经常出现的一类民事纠纷，劳动争议一般是由于劳动者的利益被用人单位侵犯产生的，而劳动监察对解决劳动争议是有帮助的，那么什么是劳动监查,劳动保障监察事项有什么?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、什么是劳动监查劳

劳资关系一直是社会上的焦点问题，对劳动问题，我国有劳动争议仲裁和劳动监察保障，那么劳动争议仲裁与劳动保障的关系是怎么样的呢？今天，若悠网小编整理了相关内容为您解答疑惑，希望对您有所帮助。劳动争议仲裁与劳动保障的关系劳动争议仲裁是指劳动争议仲

社会劳动保障标语、劳动法宣传标语：★做文明事、当文明人，维护社会公德。★尊重员工，爱惜人才。★制定劳动标准，调节社会收入。★政风行风新气象，优质服务新形象，劳动崛起新贡献。★展示劳动政务新风气，营造劳动行业