一、刚入职就辞职算违约吗刚刚入职便选择离职并不构成违约行为。根据我国《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者享有单方解除劳动合同的权利，即提前三十日以书面方式通知用人单位，即可解除该劳动合同；此外，若劳动

一、刚入职就辞职是不是算违约刚入职就辞职不算违约。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。即使单位领导不签字批准，也可以在通知

自动离职主要是指职工不通知用人单位，擅自与用人单位解除劳动关系的行为，自动离职是违反职业道德的，那么，刚入职就自动离职后不发工资合法吗?今天，若悠网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。刚入职就自动离职后不发工资合法吗刚入职就自