一、兼职试用期不给工资是合法行为吗?首先，根据法律规定，非全日制用工双方当事人不得约定试用期。所以，聘用兼职人员不得约定试用期。如果约定了试用期，约定无效。另外，用人单位应当自与劳动者建立劳动关系之日

一、兼职做了两天没做了可以拿工资吗兼职做了两天没做了可以拿工资。劳动者付出了劳动，用人单位就应该支付相应报酬。按照我国相关规定，非全日制用工双方都可以随时解除劳动合同，并且离职时用人单位应当一次性结清

一、在校生兼职工资被拖欠怎么办在校生兼职工资被拖欠的，可以与其用人单位协商，要求单位在合理期限内向其支付工资；如果协商不成的，则可以通过申请仲裁、向法院起诉等办法来要回其应得的工资报酬。《中华人民共和

一、兼职研发人员的工资可以加计扣除吗兼职研发人员的工资可以加计扣除。按照相关法律规定在职研发人员的工资允许加计扣除。加计扣除指按照税法规定在实际发生数额的基础上再加成一定比例以作为计算应纳税所得额时的

一、兼职人员构成合法的劳动关系吗兼职人员若签订合法有效的劳动合同，则构成合法的劳动关系。若用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，用人单位与劳动者签订的劳动合同属于无效或部分无效的情形。《中华人

一、没签合同兼职不发工资应该如何办没签合同兼职不发工资，劳动者可以向劳动行政部门投诉。 非全日制用工可以签订口头的劳动合同，但是劳动者为了维护自己的合法权益，建议保留工资报酬有关的证据，可以要求用人单

一、兼职中介扣工资如何处理兼职中介扣工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉、举报，并要求足额支付劳动报酬；也可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。《工资支付暂行规定》第十六条因劳

一、兼职受劳动法保护吗兼职的如果是在校生，是不受《劳动法》保护的。在校生利用业余时间勤工助学的，不视为就业，也未与单位建立劳动关系。但如果兼职的是具有劳动能力的毕业生，且与单位建立劳动关系的，则受《劳

一、兼职没合同拿不到工资怎么办兼职没合同拿不到工资，劳动者可以与用人单位先协商，或者直接向劳动监察部门举报和向法院申请支付令。按照我国相关规定，兼职属于非全日制用工，非全日制用工并不强制性要求签订劳动

一、兼职过年上班不给三倍工资违法吗兼职过年不给3倍工资是违法的。非全日制用工也适用节假日工资的规定。在我国用人单位的用工形式有很多，如全日制用工、非全日制用工等。非全日制用工也属于劳动者，依据相关法律

一、兼职被辞退有补偿吗基于兼职情况的不同，兼职被辞退有没有补偿应分情况予以区分：根据劳动法相关司法解释，在校生利用业余时间勤工助学不视为建立劳动关系，可以不签订劳动合同。因此用人单位与打工学生不构成劳

一、兼职辞职有工资吗兼职辞职有工资。根据劳动合同法与劳动法的规定，劳动者进行劳动有权获得报酬，应以工资的形式支付给劳动者，同时工资应不低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。《中华人民共和国

一、兼职突然离职公司有权扣我工资吗兼职突然离职公司无权扣工资。我国用工类型有全日制用工和非全日制用工。兼职就属于非全日制用工类型。按照相关法律规定，非全日制用工员工随时可以离职。用人单位应当在员工离职

一、兼职没合同拿不到工资如何办兼职没合同拿不到工资，劳动者可以与用人单位先协商，或者直接向劳动监察部门举报和向法院申请支付令。按照我国相关规定，兼职属于非全日制用工，非全日制用工并不强制性要求签订劳动

一、兼职工资拖欠不给怎么样办兼职工资拖欠不给的，可以通过以下几种方式讨要工资：1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当

一、兼职大学生遭遇交通事故可不可以索要误工费兼职大学生遭遇交通事故一般不能索要误工费。兼职大学生一般来说没有固定工作没有固定收入，所以一般不存在误工费。但是可以赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院

一、兼职拖欠工资怎么办可以申请劳动仲裁吗兼职拖欠工资可以申请劳动仲裁。劳动者可以在知道或应当知道权利被侵害之日的一年内，向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁；也可以向当地的劳动行政部门投诉。《中华人民共

一、兼职合同算第三方劳动合同吗兼职合同算第三方劳动合同。兼职属于劳动合同法中提到的非全日制用工，按照法律相关规定，非全日制用工双方也可以签劳动合同。兼职是指职工或学生在本职工作之外兼任其他工作职务，也

一、学生兼职法定节假日有三倍工资吗学生兼职法定节假日的，是没有三倍工资的。因为兼职不属于劳动关系，国家法定节假日工资三倍工资指的是如果劳动者在国家法定节假日加班的，额外再支付300%工资作为加班费，不

一、兼职端午节上班有三倍工资吗兼职端午节上班也有三倍工资。端午节属于我国法定节假日，无论是全日制用工还是非全日制用工都适用劳动法。根据劳动法相关规定，用人单位用生产经营需要安排劳动者在法定节假日加班的

一、民法典兼职合同违约金一般多少兼职合同违约金主要是由当事人约定确定的。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。《民法典》第五百

一、兼职工作算是有劳动关系吗如果职工与其兼职工作所在的单位订立了劳动合同，且单位开始用工的，算是有劳动关系；如果职工从事的是非全日制工作的兼职，则在订立了书面或者口头协议、单位开始用工的情形下，也算是

一、兼职超过多少要交税超过800元就要缴税，因为这种兼职收入不固定，所以按次计算，取得一次收入为一次，超过了800元就要纳税。不超过800元不纳税，超过800元不超过4000元的，纳税额为（收入-80

一、兼职工资被扣怎样办如果是兼职关系，首先是双方建立起来雇佣关系一般属于合同关系，按合同的法律规定处理。你履行了工作职责，对方没有按照你的工作给你支付相应的报酬，那对方视为违约，这种情况，是可以搜集好

一、离婚后兼职工作的收入是否要分割婚姻关系存续期间因为兼职所得收入属于夫妻共同财产，离婚时应当予以分割，但是离婚后兼职取得的财产属于一方的个人财产，另一方无权请求分割。夫妻的共同财产由双方协议处理；协