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  • 一、劳务关系开除有补偿吗劳务合同开除一般都会有补偿的,要是用人单位没有合法的理由开除劳动者的话是要支付经济补偿金给劳动者的,一般都是按照劳动者的入职时间而支付,劳动者入职满一年的,经济补偿金则按照劳动

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  • 一、交通事故责任认定跟赔偿是否有关系交通事故责任认定书中划分的责任不完全等同于法院赔偿责任的划分,但一般情况下,事故责任划分却是确定赔偿责任的重要依据。无相反证据或者特殊情况,交通事故责任认定书在民事

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  • 一、合法的收养关系怎么建立合法的收养关系按照如下程序建立:1、当事人通过书面形式约定收养相关事项;2、收养双方携带本人身份证、书面收养协议等材料,前往县级以上人民政府民政部门申请登记;3、核准登记。《

  • 一、可以随便解除收养关系吗收养人在被收养人成年以前,不得解除收养关系。但是收养人、送养人双方协议解除的除外。要解除收养关系有两种方式,一是依当事人的协议而解除,二是依当事人一方的要求而解除。协议解除收

  • 一、离婚不要抚养费能否断绝关系是否需要委托律师,根据自己的情况决定,如果双方涉及财产及扶养权等问题比较多,本人也不懂得法律常识,能否委托起诉离婚需要准备的材料:(一)离婚起诉状及副本各一份(起诉书中要

  • 一、怎么进行确定劳务关系工亡如果提供劳务一方在劳务作业中因工作而死亡的,可认定为劳务关系中的工亡。提供劳务一方与接受劳务一方应根据各自的过错来确定赔偿责任;如果该伤亡是第三人造成的,死者的近亲属可要求

  • 一、养子女,有抚养关系的继子女能否代位参与继承养子女,有抚养关系的继子女能否代位参与继承。法律对于子女范围的规定已经明确,养子女、形成抚养关系的继子女与亲生子女相同都是子女,对被继承人的财产都享有同等

  • 一、诉讼解除收养关系的前提有什么?:收养关系是可以解除的,但需要满足一定的条件,通常来说,以下情形可以解除收养关系:(1)养父母与成年养子女关系恶化,无法共同生活的。(2)收养人不履行抚养义务,有虐待

  • 一、解除收养关系需要证据证明吗解除收养关系需要证据证明。即协商解除,需要提供当事人协商一致、因收养人存在侵害未成年养子女合法权益违法行为、当事人关系恶化等法定情形存在的证据。《中华人民共和国民法典》第

  • 一、如何认定继父母与孩子抚养关系继父母与孩子的抚养关系的认定应当具备以下条件:1.生父母再婚时,继孩子属未成年人。现实生活中,有的继孩子已经成年并可独立生活,在法律层面上,继父母对继孩子不再具有抚养义

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  • 一、不签订劳动合同的雇佣关系是不是成立不签订劳动合同的雇佣关系是成立的,虽然没有签订劳动合同,但是存在事实劳动关系。因此只要有能证明存在事实劳动关系的证明即可。认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(

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