一、新员工入职签的承诺书合法吗判断承诺书是否具有法律效应，其关键因素在于这一文件是否满足以上所述的三大必备条件。换句话说，在实际运用过程中，我们需要确保这些承诺是在当事人真实自由意志下产生的，并且不

一、入职签的合同是哪些合同新员工入职之后即与公司签订正式劳动合同，该合同具有法律效力，可以保障劳动关系双方的基本权益。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当

一、入职签的合同是什么合同新员工入职之后即与公司签订正式劳动合同，该合同具有法律效力，可以保障劳动关系双方的基本权益。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当