一、地下停车位能买卖吗在我国，地下停车位的买卖问题是一个比较复杂的话题，因为这涉及到房地产法、物权法等多个领域的法律规定。1.首先，你需要知道的是，地下停车位的所有权并不总是随着房屋的所有权转移而转移

一、物业服务不到位能拒交物业费吗物业服务不到位的，如果存在以下情况的，能拒绝交物业费：一、物业公司没有履行物业服务合同中约定的义务。二、物业服务合同中约定先服务后收费的，物业管理企业尚未提供相应服务的

一、未买工伤保险单位能不能被处罚未买工伤保险单位会受到惩罚。用人单位不买工伤保险违法，工伤保险是国家强制性要求公司为员工购买的，所以公司没有购买是公司的责任，不影响劳动者在事故发生后申请工伤认定、伤残

一、商品房车位能买吗商品房车位可以买。如果是有产权的车位,二手房购房者可以从卖方那里进行车位购买;如果是只有使用权的车位,二手房购房者可以在办理物业交割的时候,进行车位租赁或转交,如果运气好,赶上卖家

一、二手房车位能贷款吗个人单独购买二手车位一般不能贷款。在实际操作中，银行一般不接受单独的车位作为抵押物，车位一般是同住宅配套抵押，二手车位也一样，如果能和二手房一同抵押，就可以共同申请贷款。如果只是

一、试用期内解除：劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时解除劳动合同。特别提示：用人单位须对劳动者不符合录用条件提供证明。二、因违纪违章解除：劳动者在试用期间严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以随时解除劳

一、哺乳期单位能辞退女职工的情形是什么依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。但是，依据《劳动法》第二十五条以及《中华人民共和国劳动合同法》第三十

一、女职工在哺乳期单位能解除合同吗员工处于哺乳期也是可以解除劳动合同的。但是要注意方式，员工本人辞职是可以解除劳动关系的。员工有违纪，符合《劳动合同法》第三十九条的情况，单位可以辞退员工。其他情况单位是不能与员工解除劳动关系的，否则单位需

一、工伤没定级单位能辞退员工吗?在做工伤认定期间,单位无权辞退你。你在工作过程中受伤，要求单位给你做工伤认定是对的。现在工伤认定还没有下来，单位就要劝退你，逼你辞职是不对的。下面是法律规定。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下

一、股东认缴资本未到位能否分红?公司法：第三十四条股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。所以一般情况下，企业股

一、被拘留了单位能开除吗公司不能因劳动者被拘留解除合同，但劳动者符合其它解除合同条件的可以解除合同。劳动者被拘留，并非被追究刑事责任，公司不能因此解除劳动合同，但应当停止劳动合同的履行。停止履行期间，不承担劳动合同规定的义务。劳动者被证明错

一、女性在休产假期间单位能辞退不职工怀孕，用人单位不得解除劳动合同，如单位解除劳动合同，应双倍支付经济补偿金，此外，还应支付生育津贴，生育费用(含：检查费、接生费、手术费、住院费、药费)用人单位已缴纳生育保险的有生育保险基金支付;法律依据：

一、破产法清算中注册资本没有到位能办理破产吗?不可以。根据《企业破产法》：人民法院受理破产申请后，债务人的出资人尚未完全履行出资义务的，破产清算的管理人应当要求该出资人缴纳所认缴的出资，而不受出资期限的限制。此外，根据《司法解释(二)》：管

一、造价咨询单位能签分公司合同吗?1、有营业执照的分公司A、合同效力：分公司虽然不具备独立的法人资格，但是依照法律的规定进行登记，取得了营业执照，具备了经营经格，可以以自己的名义签订经济合同，但一般要在公司的授权范围内进行，司法实践中一般不

一、员工患癌后单位能辞退么在医疗期内是不可以的，如果医疗期已满但是劳动者不能从事原来工作的，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以提前三十天通知劳动者，30天之后解除劳动合同。根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的

一、员工主动辞职单位能扣钱吗劳动者主动提出辞职，用人单位克扣劳动者的工资是违法的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。对于用人单位无故克扣其工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉

单位没上生育保险医药费能报吗?大部分职场女性不可避免地面临怀孕生子阶段。在这个特殊阶段，职场孕妈该如何维权?怀孕期间，单位能单方调岗降薪吗?小唐是一家IT公司的员工，入职一年后，小唐由于表现出色被聘任为产品经理并签订了书面聘任协议。不久，小

在很多的人出入职场的时候，是有一定的试用期的，虽然是试用期但是也是需要与公司进行合同的签订的，那在试用期间是否可以进行解雇员工，以下若悠网小编就来针对这方面的知识进行详细的介绍，大家来跟着小编一起了解试用期内的相关知识。一、试用期单位能解雇

如今社会经济处于转型时期，企业根据自身的状况对自己的部门及人事进行调整，特别是对老员工的一些提拔。那么职工调整岗位,单位能约定试用期吗？我国劳动法是怎么规定的？下文华律小编为大家整理了相关的法律知识，欢迎阅读了解！基本案情介绍：律师解疑：试

在现生活中职工发生工伤是非常多的，职工出现工伤的就可以申请工伤的认定，而有些工伤是由第三人侵权造成的，第三人侵权造成工伤的就需要承担相应的责任，那么第三人侵权工伤单位能追偿吗?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。第三人侵权工伤单位能不

不少单位都会给辛苦工作一年的员工发年终奖金，但年终奖金发放的时间并不是在年尾，而是来年3、4月份的时候。有些员工就遇到了单位拖欠这笔资金的情况，一直没有拿到奖金，那么，单位能拖欠年终奖金吗?下面若悠网小编为你详细介绍相关知识。单位能拖欠年终

公司要是辞退员工的话肯定需要正当的理由的，不然员工进行起诉，要求赔偿经济补偿金，加班是很正常的，不过有的公司为了利益让员工使劲的加班，不加班的还开除这样做合理吗。若悠网小编通过你的问题带来了“单位能辞退拒绝加班的职工吗”的内容，希望对你有帮

很多劳动者在企业工作的时间很长，比如有的劳动者就有十年及以上的工龄。那么，作为企业来说能不能开除劳动者呢?这就是我们需要了解清楚的问题，才能知道在法律上的规定。下面若悠网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。十年工龄单位能开除吗不能

在春节的时候大部分单位都放假了，春节也是劳动者的法定假期之一。但是有些单位的特殊性在春节的时候必须要有人值班，在这时候单位就会要求劳动者进行加班，而有些劳动者希望回家与家人团聚不加班。听听若悠网小编的说法。一、春节不想加班单位能扣工资吗不能

在现实社会中，我们都知道只有辖区常住户口居民才能开具此类证明。单身证明需要去户籍当地民政局开，所开具的是统一的“无婚姻登记证明”。对此，若悠网小编在下文为您具体介绍有关单位是否能开单身证明，希望分享的内容能够有所帮助。单位能开单身证明吗不能