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一、产假期间裁员如何补偿女职工在产假期间被裁员的，属于违法解除劳动合同，用人单位要给予二倍经济补偿，工作每满一年的，支付二个月工资作为补偿。 二、相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条【

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