• 离婚协议书是指当事人双方自愿离婚,出于合意而解除婚姻关系,对子女和财产等问题作适当处理而达成的一种书面约定。其在我国是依照行政程序,由婚姻登记机关办理.一、离婚协议书的主要内容1、男女双方的姓名、工作单位、家庭住址、2.离婚原因;3.财产处

  • 劳动争议在实践中是经常出现的一类民事纠纷,而工资纠纷是劳动争议的重要部分,出现工资纠纷时可以通过仲裁解决,而在仲裁的过程中需要进行举证,那么员工工资争议谁来举证?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、员工工资争议举证责任分配员工工资

  • 大家知道安徽省人事争议仲裁暂行规定的具体内容是怎样的呢?为了帮助大家更好的掌握相关法律规定,若悠网小编整理了以下一些相关资料,欢迎大家阅读了解。安徽省人事争议仲裁暂行规定(1998年9月21日皖政〔1998〕37号)第一章总则第一条为公正、

  • 申请人:张开盛,男,1963年1月生,汉族,早应退职而仍未退职的教师,住余姚市低塘街道洋山村南区72号。电话:15306749807。邮编315491。被申请人:1、余姚市历山初级中学,法定代表人:黄智万,校长。2、余姚市教育局,前者的举办

  • 集体协商过程中发生争议,双方当事人不能协商解决的,当事人一方或双方可以书面向劳动保障行政部门提出协调处理申请;未提出申请的,劳动保障行政部门认为必要时也可以进行协调处理。劳动保障行政部门应当组织同级工会和企业组织等三方面的人员,共同协调处理

  • 为了切实做好人事争议处理工作,确保单位和个人的合法权益,保证单位和个人依法行使权利,维护社会稳定,国家人事部先后颁布了《人事争议处理暂行规定》、《人事争议处理办案规则》,对人事争议仲裁的范围和受理条件作了详细规定,下面若悠网就和大家一起来了

  • 一、办理条件无二、办理材料材料名称材料形式材料详细要求必要性及描述备注下载申请人携带本人身份证原件及复印件一份,《劳动人事争议仲裁申请书》一式两份提交

  • 人事争议仲裁制度的产生和发展与经济社会发展密切相关,是人事工作发展现实的要求和实践的结果。作为仲裁过程的一个重要组成部分,仲裁调解具有不可替代的作用。本文试从调解制度的特点着手,对人事争议调解制度进行法理方面的探析。概念与特征人事争议调解是

  • 自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。职工自动离职

  • 商标争议的法律定义一、什么是商标争议商标争议是指对已经注册的商标争议,即两个注册商标所有人之间因两商标相同或近似所产生的商标权利的争端。商标争议的实质是争议人认为在后注册的商标,与其在先注册的商标权益发生冲突,即与其在同种商品或者类似商品上

  • 【合同诉讼】法定诉讼代理权的争议及解决法定诉讼代理权是基于法律的直接规定而产生的,作为法定诉讼代理人的监护人代理无民事行为能力人或限制民事行为能力人参加诉讼,既是他们依法享有的一项权利,又是他们对被代理人和社会应尽的一项义务。因此,有资格作

  • 购房交易谁都不愿意遭遇纠纷,但一旦有前述相关的争议出现该如何处理,是每个购房者都需要了解的。房地产争议的处理,不能一概而论,需根据发生争议的实际情况,诉求于相关组织或政府主管部门。针对房地产争议问题,又有哪些解决之道呢?争议双方协商解决

  • 在司法实践中有争议的时候解决的途径无非就协商、仲裁、调解和诉讼这几种方式,协商不成或者仲裁不成通过法律途径解决是最有效的方法了。那么人事争议上诉判决书内容?下面由若悠网小编通过案例为读者进行解答。人事争议上诉判决书内容**与**人事争议判决

  • 一、商标争议是什么商标争议是指对已经注册的商标争议,即两个注册商标所有人之间因两商标相同或近似所产生的商标权利的争端。商标争议的实质是争议人认为在后注册的商标,与其在先注册的商标权益发生冲突,即与其在同种商品或者类似商品上注册在先的商标相同

  • 商标评审并不是某个人做主的,具有特定的法律标准,下面有商标律师为您详细经核实商标评审委员会的相关法律常识,希望对您有所帮助,审理商标评审案件应当组成合议组进行审理。合议组由商标评审人员3人或者3人以上单数组成。但商标评审委员会审理事实清楚、

  • 商标争议是指对已经注册的商标存在争议,即两个注册商标所有人之间因两商标在相同或类似商品/服务上构成相同或近似所产生的商标权利的争端,或者驰名商标权利人因某注册商标与驰名商标构成相同或近似所产生的商标权利的争端。分类1、一商标的注册与在先注册

  • 用人单位与劳动者就工伤保险待遇发生争议怎么办,必须先申请劳动争议仲裁吗,劳动争议仲裁程序包括哪些呢,若悠网小编马上为您解答,希望可以帮助到您,欢迎阅读。发生工伤保险待遇争议,必须先申请劳动争议仲裁吗,仲裁程序包括哪些发生工伤保险待遇争议不要

  • 签合同是双方愿意缔造契约的关键凭证,在合同的约束下也能保证双方可以好好遵循相关的条款跟要求。但是在签订合同之后也容易因合同的内容而产生争议,带来各种麻烦。那么,签合同时怎么防范合同争议?若悠网益阳律师介绍了相关内容。签合同时如何防范合同争议

  • 旅游合同纠纷是指旅游业者和游客之间或旅游业者之间因旅游合同的订立、变更、履行、解除而产生的纠纷。那么旅游合同的争议要点有哪些呢?若悠网小编整理了有关内容,请阅读下面的文章进行了解。旅游合同的几个争议要点:其一:旅行社广告目的是如何看待广告的

  • 如果劳动者与用人单位之间发生人事争议,可以协商解决,如果协商不成的,就需要向劳动仲裁委员会申请仲裁了。有的劳动者缺乏劳动仲裁知识,不知道怎么维护自己的合法权益。那么,当事人遇到人事争议如何申请仲裁呢?下面,若悠网小编详细为您介绍具体内容。当

  • 离婚案件中子女抚养费争议的特点及法院处理原则1、要求一次性给付抚养费增多近年来,主张增加、给付抚养费的案件,除主张定期给付的以外,还有多起案件是要求被告一次性给付抚养费。经分析认为,有如下原因。(1)未直接抚养的一方与被抚养人未居住在同一地

  • 工伤是经常出现的一类安全事故,工伤的对象是劳动者,劳动者在工作的时候出现人身损害事故的,就需要申请工伤的认定,工伤认定后就能获得赔偿,那么工伤争议如何处理,再次发生工伤怎样处理?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、发生工伤争议怎么

  • 域名是计算机的一个地址,没有域名计算机是不能进行相互访问的。一些知名公司的域名是具有很大商业价值的,就造成了很多人恶意抢注域名,也造成了很多域名的争议,那么域名争议解决程序与诉讼或者仲裁的关系是怎样的?下面由若悠网小编为读者进行解答。一、域

  • 我们知道,因互联网络域名的注册或者使用而引发的争议,我们称之为域名争议。域名争议在当今社会也是很常见的,它通常会引发的一些法律问题,所以我们要学会合理合法的解决域名争议的问题。那么,如何解决域名争议?今天,若悠网小编整理了以下内容为您答疑解

  • 吉林市人事争议仲裁办法第一章总则第一条为公正及时处理人事争议,保护单位和个人的合法权益,维护社会稳定,根据国家有关规定,结合本市实际,制定本办法。第二条本办法适用于本市行政区域内人事争议的仲裁。第三条当事人在人事争议仲裁中的地位平等

赞助推荐