【关键字】劳动合同书面劳动合同事实劳动关系双倍工资【案情简介】原告：上海贸光塑料制品厂被告：张某某被告于2002年2月进入原告处工作，双方于2006年3月7日签订一份书面劳动合同，期限自2006年1月3日至2006年12月31日，并于同日签

申请对案件再审一般是要当事人对一审的判决结果不服时出现的，申请对案件的再审符合法律的规定。申请再审时一般果提出书面的申请如上诉状等，那么夫妻分居办理离婚证据有哪些?下面由若悠网小编为读者进行解答。意见人：许昌xxx有限公司法定代表人：xxx

二手房买卖中不仅涉及到各方当事人签订的书面合同，有时还会涉及到单方的书面通知。书面通知可以分为两类，一类是催告通知，一类是解约通知。催告通知是用来向对方催告，要求对方按合同履约；解约通知是在行使合同解除权时向对方发出的书面通知。两种通知都会

依据劳动合同法的规定，签订劳动合同是用人单位的一项责任，而签订劳动合同应该在劳动者入职三十日内进行，劳动合同的内容应该符合劳动合同法的规定，那么签空白书面合同应视为未签合同是怎样的?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。签空白书面合同可

在现实生活中对房屋进行租赁的情形是非常多的，而租赁房屋的时候，一般是要签订书面合同的，这样才能保障合同当事人的利益，确定双方的权利和义务，那么未签订书面租赁合同要如何处理?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。未签订书面租赁合同的处理依

一审过后当事人对于案件审理结果不满意，是有资格去申请上诉到二审，但是很多人会对于二审法院不开庭审理的通知非常的纳闷，不确定这种情况是否属于书面审理，有哪些具体的条件或是要求等。若悠网小编介绍了相关内容。一、二审不开庭审理等于书面审理吗1、不

在购买预售房的时候预售合同也是非常的关键。有些购房者就遇到了开发商给自己一份电子的商品房预售合同。人们对于商品房预售合同的认识大多是书面，如果是电子的很多人不知道这份合同的法律效力。看看若悠网小编收集的资料。一、商品房预售合同必须书面吗根据

一、书面合同的内容合同的内容一般包括三个部分：1.约首约首是合同的首部，包括合同的名称、合同号码(订约日期、订约地点)、买卖双方的名称和地址、以及序言等内容。序言主要是写明双方订立合同的意义和执行合同的保证，对双方都有约束力等。双方的名称应

哈市的王某是某国有企业职工，2001年，单位借调他到外省某集团工作。2004年年底借调期满后，王某回到原单位，但单位一直未安排其工作。2005年5月，单位以其未回来工作为由，对他作出了自动离职处理的决定。可是他从未接到过单位的书面通

在实践中夫妻一方不同意离婚的，双方就不能协议离婚，另一方只能向法院起诉离婚，而起诉离婚需要满足一定的条件，民事诉讼法对提起民事诉讼的条件是有规定的，那么起诉离婚要写书面材料吗?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、起诉离婚要不要写书

关于民事程序选择权的问题，在中国的民事诉讼法以及相关司法解释中虽有规定，但不太系统，且职权主义彩色太浓，导致司法实践中当事人的民事程序选择权大多流于形式。民事诉讼中的程序选择权是当事人双方对解决纠纷的一些程序性事项的协议选择，本质上类似于一

因为缺乏维权意识、规避责任或希望有更换工作的自由等种种双方的原因，许多用人单位与劳动者并未签订劳动合同，这也为劳动纠纷的产生和解决埋下了隐患。那么一旦没有签订或者没有拿到书面劳动合同却需要证明劳动关系以解决纠纷时应该怎么办呢？若悠网为您解答

案件审理的时候不光是只有证据，还会有人证，那么人证一般在法院审理案件的时候怎样作证呢，如果证人出庭作证的话还要写书面证词吗，规定是怎样的呢，出庭作证是怎样的规定，若悠网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。证人出庭要书面证词

书面合同是一种十分最见的要约的方式。书面合同一经成立就据有法律效力，合同双方当事人应当按照合同所约定的内容来履行，如有违约行为，会按照合同中的违约责任来承担。关于书面合同有哪些形式,签订电子合同注意事项是什么，若悠网小编整理了相关的内容，希

如果双方当事人要进行民事活动的，是可以订立合同，明确双方当事人的权利义务的。合同是可以通过书面的方式白纸黑字地写下来的，也可以口头约定。那么，合同书面和口头不一致,以谁为准?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容。合同书面和口头不一致,以谁为

出现劳动争议的时候，用人单位和劳动者可以通过协商的方式解决，如果协商不成的，一方可以向劳动调解仲裁机构申请劳动调解或者仲裁解决争议，那么劳动局调解需要书面协议吗?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。劳动局调解要不要书面协议依据劳动争议

并不是所有的案件都可以在一审的时候判决结果，一些比较复杂的案件，有可能会到二审程序，那么到二审之后，应当会如何进行判决？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。二审书面审理后怎么判第人民法院对

王某是某国有企业职工。1998年，单位委派借调他到外省某集团工作。2001年年底借调期满后，王某回到原单位，但单位一直未安排其工作。今年年初，王某听同事讲，他的劳动关系已经被转到了街道。他去查询后得知，2002年8月，单位以其未回去工作

仲裁制度是指民(商)事争议的双方当事人达成协议，自愿将争议提交选定的第三者根据一定程序规则和公正原则作出裁决，并有义务履行裁决的一种法律制度。仲裁通常为行业性的民间活动，是一种私行为，即私人裁判行为，而非国家裁判行为，它与和解、调解、诉讼并

如果双方当事人要订立民事合同的话，是需要通过书面或者口头的形式订立的，有的特殊合同，可能法律规定了必须采取书面的形式。那么，如果法律要求是书面合同口头约定合法吗?下面，若悠网小编详细为您介绍具体内容，希望对您有用。一、法律要求是书面合同口头

依据我国合同法的规定合同的形式有很多，如书面合同、电子合同、信件、口头合同等。其中最正式的合同是书面合同，法律规定一些民事行为规定要用书面的形式签订合同，那么口头合同和书面合同不同点有哪些?下面由若悠网小编为读者进行解答。一、口头合同和书面

出版者不能以没有书面约定拒绝支付稿酬，根据我国《著作权法》的规定，图书出版者和著作权人约定的出版合同并不限于书面形式，口头合同也是允许的，因此只要著作权人没有明确同意放弃稿酬，出版者就不能以没有书面约定而拒付稿酬。相关法律可参考：《中华人民

防小人不防君子，但伪君子除外。对恪守诚信之人或许大部分交易均无需签订书面的合同。对诚信摇摆之人或无诚信之人，签署书面的合同应为必要。人性复杂，判断交易对象是否恪守诚信，需要耗费长时间的观察和验证。因此，签署书面的合同就成为陌生人间最节约交易

根据《劳动合同法》的相关规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。那么实践中的未签劳动合同的

在生活中，合同我们处处可见，一般有书面合同和口头合同，书面一般比较正式，法定效力较为明确。而口头合同则是非正式的，因为没有以书面的形式规定，所以一旦产生了违约，没有相关的证据，对相关责任难以界定。那么，书面合同口头违约责任是什么?若悠网小编