一、拖了两个月工资没发怎么办拖欠工资的解决途径主要有以下三种：第一，先协商，找公司负责人协商。第二，协商不能的向劳动局举报。第三，申请劳动仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁

一、工资拖欠两个月是否可以赔偿需要赔偿，拖欠2个月工资由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资必须在用人单位与劳动者约

一、如果孩子两个月怎么离婚?一般来说如果孩子只有两个月的，男方不得提出诉讼离婚，女方提出或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的可以离婚。夫妻双方能达成离婚协议的，也可以亲自到婚姻登记机关申请离婚登记

说明：2023年的内容若悠网小编整理中，具体请参考政府官方资料　　在职职工有工作单位，每月的社保费用由单位和个人共同缴纳，具体费用=缴费基数*缴费比例。接下来跟社保网小编一起来看看社保多少钱一个月？离

一、如果单位两个月工资不发怎么办?公司两个月不发工资，可以先与公司负责人协商。无法协商的情形下可以申请调解或者申请劳动仲裁。当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的

一、只住两个月收三个月房租合法吗1、具体须看双方租赁合同是如何约定的，若未约定，房东收三个月房租不合法。有些房屋租赁合同约定了三个月租期，租客只住了两个月提前退租，合同中又约定提前退租要收一个月房租

一、工作合同到期两个月是否可以离职?工作合同到期两个月是可以离职，合同到期后可以立即走人。劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。这是用人单位自己在

一、公司辞退入职两个月不签合同的员工怎么赔偿?未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资

一、拘役30天缓刑两个月是什么意思?拘役30天缓刑两个月的意思是：判决拘役一个月，暂缓执行，两个月是缓刑考验期，从判决确定之日起计算。对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有下列规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚

一、拘役两个月到期是怎样进行计算的拘役2个月是从拘役的当天算起,顺延两个月同日的前一天释放。拘役犯刑期由公安机关执行，不押送监狱收监强制执行劳动改造，主要是体现分管分教，致其恶习得到较好的校正而不受犯罪恶性较大的有期徒刑罪犯的感染。在刑期执

一、醉驾拘役两个月在哪里执行?醉驾的涉嫌危险驾驶罪，法院判决后，拘役由公安机关在就近的拘役所、看守所或者其他监管场所执行。在执行期间，受刑人每月可以回家一天至两天;参加劳动的，可以酌量发给报酬。拘役的期限为1个月以上6个月以下。数罪并罚时，

一、结婚两个月离婚夫妻财产怎么分割1、根据《婚姻法》第三十九条第一款规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。2、夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一

一、被批捕两个月以后可以放人吗?被批捕两个月以后可以放人，批捕后继续侦查，一般两个月，之后案件移送检察院审查起诉，如果侦查终结会移送审查起诉，补充侦查两次为限，两次后仍然事实不清的，需要变更强制措施。一般的情况，两次后就到法院。二、相关法律

孩子在出生之后，身体和体重都会发生一些变化，因为孩子在不断的发育当中，两岁两个月的宝宝，身高和体重是多少呢，身高和体重可以表现宝宝的身体是否发育正常，是否出现了营养不良和营养过剩的状况，下面我们就来了解一下两岁两个月宝宝身高体重为多少。一眨

刚刚出生的新生儿的跟正常孩子还是有一点区别的，不少家长害怕自己的孩子吹空调冻着，非常想知道刚出生两个月的婴儿能开空调吗？希望大家都能够有所收获，其实医生明确表示新生儿是可以适当吹空调的，不过不要对着冷风吹，并且空调温度设置在25-28度，还

怀孕对于女性来说是非常的艰辛的过程，因为怀孕会对女性的生活能力造成重大的影响，一旦女性怀孕了而且肚子一天一天的变大的时候就不能参加劳动，只能好好的保养直到生产，这对于女性来说是非常不容易的，而有的女性在怀孕以后会出现怀孕两个月腰痛的现象，下

夫妻离婚了对孩子的影响也很大，很多孩子可能会感到自卑，如果夫妻感情破裂了但是孩子才两个月一般是交给谁抚养，另一方需要给抚养费吗？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，若悠网小编整理了相关内容，希望对您有帮助。小孩刚满两个月离婚的话孩子会

女性在怀孕时保持愉快的心情和健康的身体都是特别重要的，女性怀孕后身体会变得免疫力特别低，从而总是会导致一些疾病的发生，尤其是在怀孕初期会伴有一些早孕的反应，这对我们的身体健康也是特别不利的，那么女性在怀孕期间出现疾病又不能盲目的服用药物，因

有些劳动者跟公司签订的短期的劳务合同，指明只给公司工作两个月即可。但是等劳务合同到期之后，一些劳动者遇到单位不放行的情况，劳动者会特别的烦恼。那么，签的两个月的劳务合同到期不让走怎么办?关注若悠网，了解更多知识。签的两个月的劳务合同到期公司

签订劳动合同是用人单位的法定义务，无论是正式的员工还是在试用的员工，用人单位都应该与劳动者签订劳动合同。劳动者的试用期应该按签订劳动合同的期限而定，那么合同签了试用期两个月可以走吗?下面由若悠网小编为读者进行解答。一、合同签了试用期两个月可

网友提问"宝宝两个月了，夫妻感情不和离婚，两人都想要宝宝，怎么办?两人都有工作，男方父母都有退休工资。宝宝能归男方吗?"接下来由若悠网的小编为大家整理了一些关于两个人离婚两个月的小孩一般会给谁方面的知识，欢迎大家阅读!父母离婚时子女抚养权归

生活中处处充满危险，危险无可避免。每份工作都有一定危险性。当灾害真的发生时，作为劳动者，怎样才能为自己争取最大的权益?您又知不知道自己的情况是否符合法律所要求的保护范围?下面由若悠网小编为您整理一系列关于工伤能否报的资料，希望能够帮助到您。

依据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的，就需要签订劳动合同，并且依据劳动合同的约定，定期支付劳动者工资报酬，不得无固拖欠，那么两个月不发工资怎么办?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。两个月不发工资如何处理1、沟通协

用人单位与用人单位建议劳动关系前，要与劳动者协商劳动报酬，协商好劳动报酬后用人单位要足额支付劳动者报酬，用人单位不得在没有理由的情况下拖欠工资，那么两个月没发工资合法吗?下面由若悠网小编为读者进行相关知识的解答。一、两个月没发工资合法吗如果

怀孕两个月是流产的高峰期，这个时间段对于很多的孕妇，都特别的关注，因此当自己在怀孕两个月的时候就想全面了解一下孕酮的正常值是多少？下面的内容就详细做了介绍，于是很多正处在两个月的孕妇，可以来全面的了解一下孕酮正常值是多少。正常参考值：妊娠周