一、公司不开离职证明怎么办若公司未能开具离职证明，可向劳动仲裁部门提起申述。在与公司达成离职协议后，请前往人力资源部索取离职证明表格并完成签署流程。人力资源部将依据您的工作时间、职务及离职原因进行相

一、不开工资去哪里举报若贵司未能按时发放员工应得薪资，则可向以下相关部门发起投诉以维护自身权益：首先是贵司所在地区的劳动保障管理局；其次为该地劳动监察大队。在向上述两个部门提起申诉时，均需提供书面形式

一、不开工资打官司要多少钱关于财产纠纷案件在诉讼请求所涉及的数额或价值范围内，按照如下比例递增方式进行计费：第一，若其申请金额未超出1万元，则每宗案件需支付50元费用；第二，若其索赔金额介于1万元至1

一、公司不开了员工有补偿吗若公司决定关闭运营，则应向员工支付相应补偿。根据相关法律法规，公司在决定终结运营之前，必须提前以书面形式通知全体员工，并终止所有雇佣关系。如未能预先进行通知，公司需额外向员工

一、公司不开了要不要赔钱在公司清算流程中，各位股东无需对公司的任何债务或损失承担赔偿责任。根据我国现行的相关法律条款，法定代表人享有独立的财产权利，并可凭借自身拥有的全部资产来为公司所背负的各种债务负

一、医院不开转诊证明怎么办若医院未能开具转院证明，患者可依法进行投诉。对于相关的医疗机构，患者有权向卫生部门提出申诉或投诉，或者直接向当地人民法院提起民事诉讼。在向法院提交起诉申请时，务必填写完整且规

一、员工辞职公司不开离职证明怎么办倘若从原就职公司离职之后，原公司未能给出相应的离职证明，那么作为该员工来说，他/她可以考虑采取如下措施：首先，进行适当的协商讨论。建议先与其所在公司联系，明确表述自

一、单位辞退员工不开辞退证明怎么办若在职员工遭遇解雇且雇主未能提供认可文件证明这一事实，该职工可向所属地区的劳动仲裁机构提起申诉，请求开具相关证实性文书。在进行权益维护过程中，当事人需妥善保管各类凭

一、被公司裁员不开离职证明怎么办若贵司决定解除与员工之间的雇佣关系，然而却未按法律规定为其开具离职证明，这无疑是种严重违规行为。根据相关法规，用人单位需提前三十天就该决定以书面形式告知受影响方（即员工

一、不开离职证明违法吗根据我国相关法律法规之规定，企业在雇员完成离职手续之后有义务向其提供离职证明。若企业未按照此项规定进行操作，这是显然违反法规且需要承担相应法律责任的行为。在此种情形之下，雇员有权

一、交警不开罚单能罚款吗不能，交警在执法过程中，通常会向违法行为人开具罚单（行政处罚决定书），作为对其违法行为进行处罚的法律依据。罚单上会详细记录违法行为的时间、地点、性质、处罚依据、罚款金额等信息。

一、紧急求助，离职后公司不开离职证明，怎么办离职后公司不开离职证明，劳动者可以向当地的劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正，并及时出具解除或者终止劳动合同的证明；若因此造成劳动者损害的，应当承担赔

一、注册公司不开公户能够吗如果企业条件特殊，或者因个体原因暂时不想开设基本户，是不违反法律规定的，但企业的基本运作，例如申请贷款、开发票等日常运营工作都与基本户的开设密切相关，所以在公司稳定之后，最好

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一、工人判缓刑单位可以不开除公职吗工人没有公职，不属于公职人员，被判缓刑用人单位可以单方面解除劳动合同，不能开除公职。公职人员犯罪，因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的，予以

一、公司不开离职证明该如何办公司不开离职证明的，劳动者可以与公司协商，要求公司及时开具；如果公司拒绝的，则由劳动行政部门责令其改正；如果给劳动者造成损失的，则要对劳动者进行赔偿。《中华人民共和国劳动合

一、买家俱付款后不开发票合理是合法的吗不合理不合法。对拒不开具发票的行为,权利遭受侵害的一方当事人可向税务部门投诉,由税务部门依照税收法律法规处理.同时发票管理办法也规定,对拒不开票的义务人,税务管理

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一、公司不开了怎么样注销公司注销是指当一个公司宣告破产，被其它公司收购、规定的营业期限届满不续、或公司内部解散等情形时，公司需要到登记机关申请注销，终止公司法人资格的过程。公司到登记机关办理公司注销程

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一、自离公司不开离职证明应该如何办开离职证明是用人单位法定的义务。可以与用人单位协商解决，协商不成如果用人单位拒绝，可向劳动监察部门申诉、控告。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或

一、公司不开了是不是需要注销公司注销是指当一个公司宣告破产，被其它公司收购、的营业期限届满不续、或公司内部解散等情形时，公司需要到登记机关申请注销，终止公司法人资格的过程。清算的法律后果就是消灭公司。

一、公司不开离职证明是违法的吗公司不开离职证明违法。劳动法规定，公司应该为员工开离职证明，不开的，可以申请劳动仲裁。不管什么情况下离职，公司都必须开具离职证明。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当

一、注册公司不开公户可以吗如果企业条件特殊，或者因个体原因暂时不想开设基本户，是不违反法律规定的，但企业的基本运作，例如申请贷款、开发票等日常运营工作都与基本户的开设密切相关，所以在公司稳定之后，最好